走近民营医院的护士

蓝天の燕子 · 发表于 2011-4-11 15:52:34

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什么东西怪异？说出来大家分析一下。

渊仔77 · 发表于 2011-4-11 17:33:24

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像是公司，天天讲效益。

红河 · 发表于 2011-4-11 21:21:13

民营医院人际关系复杂，还有老板苛刻。只有高调做事，低调做人是关键呀！

蓝天の燕子 · 发表于 2011-4-11 23:07:35

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医院要自负盈亏，讲效益是肯定的。

风儿 · 发表于 2011-5-16 11:18:30

民营医院也有民营医院的优势，只要你有想法，不会受到诸多请示的约束，会很快得到实施，这也是我的感触

蓝天の燕子 · 发表于 2011-6-2 10:14:18

风儿发表于 2011-5-16 11:18 AM
民营医院也有民营医院的优势，只要你有想法，不会受到诸多请示的约束，会很快得到实施，这也是我的感触

是的我也有这样的感受，如果你的建议老总认可会很快执行的，如果不可行也会很快答复你的，不需打报告和长时间的等待。

风儿 · 发表于 2011-6-3 11:11:36

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所以在民营医院，有效沟通显得尤其重要，而如何去进行沟通，去阐释自己的想法和目的，却是我最失败的地方

ljyhy2011 · 发表于 2011-6-15 19:50:15

民营医院，追求的是声誉和效益。
不管是护士还是医生都有同感：需要你时视你如珍宝，不需要你时变相让你自动离职。这是让民营医院的医护人员感觉脚跟站不稳的重要原因！这也是当今社会的走向，迫使大家往前赶，往前超，殊不知忽略了个体身体的心声——透支！压力大导致身心疲惫的屡见不鲜！

陌上花开 · 发表于 2011-6-22 21:14:40

民营医院护士的优势：抗挫败的能力比较强；对情绪的控制力较好。

河北护理凡凡 · 发表于 2011-10-25 08:20:36

呵呵，民营也要发展。

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