护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
楼主: 雨后的天空
打印 上一主题 下一主题

关于护士长和科室主任

    [复制链接]
11#
发表于 2011-3-22 21:58:35 | 只看该作者
有的科主任常说的一句话是:“护士只要能执行医嘱就好了,护士长只要听从主任的就行了”,这样的主任好吗?怎么配合?
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
 楼主| 发表于 2011-3-23 00:22:41 | 只看该作者
回复 常乐 的帖子

这样的主任我不喜欢!护士是要执行医嘱,但不是被动的,而是进行主动思考之后执行的,主任直接把护士当成他们的附属品了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
发表于 2011-3-23 15:28:56 | 只看该作者
,I没办法,今天我和护士长说你把病历车推到病房内吧,要不真出了事,责任可大了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
发表于 2011-3-24 21:37:11 | 只看该作者
科主任和护士长要相互尊重,遇到问题应该多交流、沟通。科主任大多数都是讲道理的,为了科室的利益还是容易沟通的。我在医院的每个科室都和科主任相处的很好。
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
发表于 2011-3-28 20:38:47 | 只看该作者
是呀,大多数科主任都是很好的,上面类型的科主任是少数。
回复 支持 反对

使用道具 举报

16#
发表于 2011-3-29 17:55:32 | 只看该作者
找到和主任沟通的最好方式
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
发表于 2011-6-18 15:52:01 | 只看该作者
一般情况下两位领导都说好话
回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
发表于 2011-6-18 21:41:12 | 只看该作者
回复 风铃 的帖子

风铃老师遇上这样的主任你是幸运的,工作也得心应手。
回复 支持 反对

使用道具 举报

19#
发表于 2011-6-18 21:45:45 | 只看该作者
我们的主任是一个脾气执拗的一个,一会阴一会晴的,很难琢磨,不过你只要尊重他的话和他沟通还行,主任有一点是让我敬佩的,对他的病人非常负责任,非常爱钻研业务。
回复 支持 反对

使用道具 举报

20#
发表于 2011-6-18 21:48:30 | 只看该作者
回复 藏-护理-细雨 的帖子

是的,遇到问题作为护士长,应该和主任多沟通,商量。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表