护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
楼主: zmdzfx
打印 上一主题 下一主题

话题讨论——如何整顿护士扎堆聊天?

  [复制链接]
11#
发表于 2013-12-11 23:18:26 | 只看该作者
如果不是太忙,空闲聊天能否引导为学习探讨。
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
发表于 2013-12-12 08:40:01 | 只看该作者
在完成护理工作的同时,偶尔小憩一下,但要有度。
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
发表于 2013-12-12 12:26:53 | 只看该作者
回复 静谈 的帖子

我们也希望有老师的人性化管理,但是大环境好像不容许。夹在中间的我们很为难。
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
发表于 2013-12-12 16:50:46 | 只看该作者
做护士不容易,偶尔聊天放松一下未尝不可,只是要有个度,但这个都确实不好把握
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
发表于 2013-12-12 20:30:56 | 只看该作者
真的没有事情做,就一个经常容易出错的话题,大家聊吧,满足了嘴巴的需求,也得了知识
回复 支持 反对

使用道具 举报

16#
发表于 2013-12-13 20:26:42 | 只看该作者
本帖最后由 lifang718 于 2013-12-13 08:27 PM 编辑

尽量把护士的闲聊话题转到和护理相关的话题上来,走共同聊天之路。否则,护士长一个人板着脸多痛苦呀
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
发表于 2013-12-14 23:48:52 | 只看该作者
同意jjkzl老师l的看法。
回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
 楼主| 发表于 2013-12-15 14:40:56 | 只看该作者
我觉得护士长和老护士看到有些失控的时候,能否有意识的引导一下,转入正轨,更好些呢?
回复 支持 反对

使用道具 举报

19#
发表于 2014-1-2 15:17:48 | 只看该作者
聊天也要看场合我认为,如果是集体聚集在护士长大声谈笑风生那是不可以的,影响也相当不不好。要严厉制止,形成习惯了更难以纠正。如果是个把小声聊会在忙完的时候也不是不可以,毕竟在县城乡下的小医院,大家关系还是比较融洽的,太用制度去做事根本行不通的。这个只是本人的小小看法。
回复 支持 反对

使用道具 举报

20#
发表于 2014-1-3 21:03:44 | 只看该作者
想阻止,没有好方法!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表