护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
12
返回列表 发新帖
楼主: 初夏
打印 上一主题 下一主题

护士长该怎样做,才能即抓好业务,又抓好管理?

  [复制链接]
11#
发表于 2012-8-30 21:41:34 | 只看该作者
是啊,我也有同感
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
发表于 2012-9-9 22:04:20 | 只看该作者
护士长的心酸只有干了才能体会到,也许还是不会管理,才使自己更累,老师还得多指导呀.....
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
发表于 2012-10-9 20:16:16 | 只看该作者
都是这样一步步走过来的,其中的得失和辛酸只有经历了才体会了,这一样是不可多得的财富,让我们一同成长共同进步吧!
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
发表于 2012-10-9 20:33:03 | 只看该作者
我也有同感,确实很累。
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
发表于 2012-11-8 15:33:47 | 只看该作者
回复 初夏 的帖子

要培训一个优秀的团队,护士长抓科室管理,护士长助理及高責护士抓科室业务及护士的培训,使大家都参加科室质控,保证护理质量。
回复 支持 反对

使用道具 举报

16#
发表于 2012-11-12 21:57:52 | 只看该作者
主要是人员不足的问题,新上的护士长都是干出来的,要让你手下强将利用起来,参与你的管理就不怎么累了!有时候顶习惯了,不去顶班护士还会说护士怎么都不顶班了,只要不去顶班,永远都不会做错事!如何管理是新上任的护士长一个难题,刚开始就如你现在这样,现在有时候有些事拿回家做呢,上班时帮这帮那的!
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
 楼主| 发表于 2012-11-20 22:52:45 | 只看该作者
谢谢各位老师,受益了
回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
发表于 2012-12-29 16:04:19 | 只看该作者
要培训一个优秀的团队,护士长抓科室管理,护士长助理及高責护士抓科室业务及护士的培训,使大家都参加科室质控,保证护理质量。
回复 支持 反对

使用道具 举报

19#
发表于 2013-1-6 20:32:15 | 只看该作者
如果能重新选择,我一定不会这样选择
回复 支持 反对

使用道具 举报

20#
发表于 2013-12-13 21:17:22 | 只看该作者
做好时间管理,分清轻重缓急,订好工作计划。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表