杭州护士辞职人数骤增医患关系难处为原因之一

果果 · 发表于 2012-4-25 07:16:51

现在的护士多数都是高中考不上才上护校不过大多数经过一年轮科还行

风清扬 · 发表于 2012-4-25 07:45:10

虽说护士有流失，但是领导现在还不会重视。

月满西楼 · 发表于 2012-4-25 08:13:46

护士人力资源紧缺有解决问题的那一天吗？

黄海芳 · 发表于 2012-4-25 09:41:29

重视护理工作，尊重护士，提高护士待遇

白雪飘飘 · 发表于 2012-4-25 23:11:24

希望分管护理地最高领导能听到护士的呼吁呀！

rzlr · 发表于 2012-4-26 09:05:50

回复果果的帖子

支持您的建议！

冬天雪莲 · 发表于 2012-4-26 10:15:27

我院护士流失严重，提高护士待遇迫在眉睫

xu1172584901 · 发表于 2012-4-26 15:17:44

美好老师真是太理解护士的艰辛了，呼吁政府部门提高护士待遇，呼吁病人和全社会尊重护士的工作。

35175411 · 发表于 2012-4-26 15:41:33

回复云南美好的帖子

这是全国都清楚的情况，特别是主管部门和医院领导，个个都清楚，但谁愿意解决这个问题，没有硬性规定，医院永远无法解决这个需要解决而又不想解决的问题，一个字：钱。

35175411 · 发表于 2012-4-26 15:43:18

需要护士做事的时候，护士特别重要，但事后需要给护士发钱的时候，护士就不那么重要了，随便发点就行了，这是目前很多医院领导的真实想法

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杭州护士辞职人数骤增 医患关系难处为原因之一