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楼主: 云南美好
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美好老师《护理绩效考核讲课》录像

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171#
发表于 2011-7-13 18:16:18 | 只看该作者
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学习到了美好老师的知识    谢谢美好老师
忙的科室拿不到奖金,影响护士工作的积极性。
要改革现在护理绩效的考核体系,以质量为本  以技术为纲,强化服务意识。
以前考核的特点:德能勤绩效   是由考核 人员判定  没有具体的指标,考核很单一,工作好与不好,多劳多得没有得到体现;护理技术难度和风险没有体现。
...未完    下次继续学习
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172#
发表于 2011-7-14 21:05:31 | 只看该作者
希望能借鉴学习,谢谢老师。
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173#
发表于 2011-7-14 21:27:35 | 只看该作者
学习!
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174#
发表于 2011-7-14 21:28:22 | 只看该作者
学习!
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175#
发表于 2011-7-14 21:54:05 | 只看该作者
唉!听了一点就卡住了。非常可惜。
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176#
发表于 2011-7-22 09:55:44 | 只看该作者
我院也正要进行护理人员绩效考核,想学习一下
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177#
发表于 2011-7-22 15:34:10 | 只看该作者
老师!可以学习一下吗
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178#
发表于 2011-7-24 21:10:35 | 只看该作者
想学习
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179#
发表于 2011-7-27 16:11:42 | 只看该作者
我想学习,谢谢美好老师。
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180#
发表于 2011-7-28 19:51:52 | 只看该作者
美好老师 你讲的很好 也很受启发 可是 在我们医院可能行不通 我们的主任 不当家
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