新浪博客官方微信设为首页收藏本站

快捷导航

职称晋升

: 护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区
【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1：85933517护士长群1：113865183

医护交流群：87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号：ZGHLZS- 01或15572600275

护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司»交流中心 › 综合交流大区 › 热点讨论 › 低年资护士培训困惑

12 / 2 页下一页

发新帖

查看: 5677|回复: 18

上一主题

下一主题

低年资护士培训困惑

电梯直达

跳转到指定楼层

楼主

发表于 2011-9-15 10:28:12 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|倒序浏览 |阅读模式

现在病人的要求越来越高，年轻护士的培训也成了一个困惑。优质护理服务的实施，对护士的综合素质要求更高，加之待遇的问题，年轻护士流动性大。
在现今快节奏的步伐下，浮躁的心理应运而生，在各行各业中显现，医疗行业也不例外。因医疗行业关乎人的性命，是重大的民生工程。医院是一个消耗社会财富的地方，只有重心前移做好预防保健，让病人有病早发现，轻病不拖重，有病早治，提高生存生活质量。众多方面导致一个优秀的护士其实需具备的素质是很高的：专业知识、慎独精神、对护理安全高度认知、人文、伦理、美学、心理……

分享到: QQ好友和群 QQ空间 腾讯微博 腾讯朋友

收藏0 转播分享 淘帖0 支持0 反对0

回复

使用道具举报

沙发

发表于 2011-9-15 22:41:46 | 只看该作者

回复 cm929 的帖子

现在的护士分层培训很好低年资护士的培训一定要做计划根据计划不折不扣的完成培训

回复支持反对

使用道具举报

板凳

发表于 2011-9-15 22:42:43 | 只看该作者

回复 cm929 的帖子

带教老师根据培训计划做好指导认真考核

回复支持反对

使用道具举报

地板

发表于 2011-9-15 22:43:36 | 只看该作者

回复 351169150 的帖子

优秀的带教老师加上全面的带教计划认真负责的带教态度低年资护士一定能成长为优秀护士的

回复支持反对

使用道具举报

5^#

发表于 2011-9-15 22:44:24 | 只看该作者

回复 351169150 的帖子

我们期待更多更优秀的人加入护理队伍为护理事业而努力给护理事业带来生机和活力

回复支持反对

使用道具举报

6^#

发表于 2011-9-15 22:47:28 | 只看该作者

现在的新毕业生，一届不如一届

回复支持反对

使用道具举报

7^#

发表于 2011-9-15 23:12:21 | 只看该作者

对不好学的低年资护士是要手把手的交，不过我们有几个护士上班护士长还不用操心

回复支持反对

使用道具举报

8^#

发表于 2011-9-18 22:10:34 | 只看该作者

没有人对美好的事物说no的！问题是我们如何让每一位新人看到自己未来的美好的职业生涯！

回复支持反对

使用道具举报

白云和太阳

9^#

发表于 2011-9-28 17:22:43 | 只看该作者

独生子女做护士能否长久坚持，还是个问题。

回复支持反对

使用道具举报

10^#

发表于 2011-9-28 17:56:50 | 只看该作者

现在的年轻护士缺乏吃苦耐劳的精神，以自我为中心，主动性相对差些，培训存在很多困难
。不过只要多督促，多鼓励，多下功夫，还是能提高培训成效的。

回复支持反对

使用道具举报

12 / 2 页下一页

发新帖

|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015 护理之声(http://www.zghlzs.com) 版权所有 All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题，请与我们联系，我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册，原创图文保护知识产权

举报电话：李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服：雨蓓老师程老师

Powered by Discuz! X3.2 技术支持：护理之声桂ICP备18012132号-1

快速回复 返回顶部 返回列表