如何从排班本上体现责任制整体模式？

云南美好 · 发表于 2012-7-6 17:49:05

最近参加等级医院评审工作，护士长有很多问题模糊，在这里请大家讨论，共同提高！

lifang718 · 发表于 2012-7-7 17:53:39

回复云南美好的帖子

这也是我目前迎检中困惑的问题，期待各位老师们的解答！谢谢

胸外叶子 · 发表于 2012-7-7 20:04:22

根据医院的大环境，制定一套适合自己科室的责任制护理工作排班模式。既体现了优质护理，也能让护士也感觉到人性化的管理。

水纹 · 发表于 2012-7-9 16:17:10

我个人认为：在周排班时责任护士分管病人到床相对固定，而后每日护士长根据责任护士所分管病人的病情、人数，再做调整。

山东济南护理 · 发表于 2012-7-9 20:12:10

我们要求责任护士白班时间一个月至3个月，这样，病人从入院到出院一般有一个护士负责，体现对病人的全程护理。

lixiyun0928 · 发表于 2012-7-10 15:05:19

个人观点：理想的做法是在保障足够人力资源的情况下责任分组（含晚夜班）连续性派班

小红叶 · 发表于 2012-7-10 18:53:58

太需要了非常想学习可惜看不到

鲁-儿科-悠然 · 发表于 2012-7-10 21:27:00

回复 lixiyun0928 的帖子

很对。按照病人在床数安排护士，连续，日夜，责任到护。

湖南冬梅 · 发表于 2012-7-11 06:54:47

要能体现护士负责相对固定的病人情况及动态调整情况吧。

赣州-血液-宝宝 · 发表于 2012-7-11 07:36:54

不知道，责任护士相对固定一个月或更长的时间，组长在本组的基础上做微调，是否可以体现责任制。

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