【“优质护理”为何加剧护士流失】

回归护理 · 发表于 2012-5-13 23:30:49

2010年初，卫生部就下达文件在全国开展“优质护理服务”，规定由护士承担患者全部基础护理工作。这样一整套服务，在北京三级医院一天的收费仅9元，仅为成本的1/10，被形容为“比钟点工还低”。不少护士表示，“有机会，我会立刻辞职。”护士大量流失问题已非常严重。

lifang718 · 发表于 2012-5-14 06:15:16

回复回归护理的帖子

我们护士现在是以“出世”的精神做“入世”的事，孔孟都会为之动容滴！嗨。。。。。。

赣州-血液-宝宝 · 发表于 2012-5-14 07:45:37

不管是社会地位，还是经济收入都没有体现护士的付出。

云南美好 · 发表于 2012-5-14 10:59:35

坚持，很快就会看到阳关了！

银珠 · 发表于 2012-5-14 14:15:57

回复回归护理的帖子

人员流失有这种趋势，尤其是年轻护士想改行的，正在改行的，想尽一切办法改行的大有人在。

zhuomn · 发表于 2012-5-14 14:46:53

绝大部分医院都存在这个问题，一是因为行政主管理部门及院领导不重视护理工作，二是社会不认可护理的价值，三是待遇偏低造成了护士大量流失。并且流失的护士都是骨干，这给医院特别是护理管理带来了难度，老是培训人，刚培训好又走了。

万金油 · 发表于 2012-5-14 15:51:23

深有同感，周边地区的护士流失率本月达到新高

myninyun · 发表于 2012-5-16 09:38:43

社会贬低了我们护士的劳动价值！

渝-护-袁庆 · 发表于 2012-5-17 14:24:51

太有同感了

冬天雪莲 · 发表于 2012-5-17 16:34:53

护士流失越多对护理改革的进程越起推动作用，没有人愿意做护士了，问题严重了，就是问题快要解决了不是吗？我相信护理人员会受到重视的！！

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