护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 7503|回复: 21
打印 上一主题 下一主题

优质护理检查标准要更改一条大家看可否?

    [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-2-5 20:39:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 rzlr 于 2011-2-5 20:40 编辑

那就是床护比不达标,一票否决!因为在人力不足的情况下,所做的一切都可能只是流于形式.
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持3 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2011-2-5 22:25:26 | 只看该作者
赞成!
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2011-2-6 01:43:32 | 只看该作者
对啊!人的精力是有限的,要想做好优质服务,必须人力充足。
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2011-2-6 09:36:39 | 只看该作者
坚决支持!
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2011-2-6 15:41:00 | 只看该作者
呵呵,支持,大家都写文章《卫生部立即将床护配置不达1;0。4为立法检查项目》,保证病人安全和护理质量!!相信大家的力量!
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2011-2-6 15:41:34 | 只看该作者
搞优质护理服务,一名护士最多负责8个病人,示范病区的床护比又要求达到1:0.5,这太难了。护士的人力不足,光要求护士做这做那,护士很容易顾此失彼,还有可能该做的也没做好,所以优质护理服务示范工作,最基本的一条是要保证护士人力,在保证人力的前提下,再谈服务质量,否则的话只能是在搞一场运动,“运动”过后,一切恢复到原样。
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2011-2-6 21:47:21 | 只看该作者
床护比还是要根据实际情况,要看工作效率
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2011-2-7 19:43:45 | 只看该作者
赞同
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2011-2-7 21:35:47 | 只看该作者
完全同意。但是要注意真正落到实处,如果达到了这个标准就应该有充足的护理内涵。
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2011-2-8 23:23:36 | 只看该作者
示范病区的床护比要求达到1:0.5,相信很多医院都难做到
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表