护理领导者如何在管理实践中完善自己

蓝天の燕子 · 发表于 2011-12-21 10:34:11

护理领导者如何在管理实践中完善自己
提高影响力
影响力  指一个人在与他人交往中，影响和改变他人心理与行为的能力。
权利影响力（强制影响力）：传统因素、职位因素、资力因素
非权利影响力（自然影响力）：品格因素、才能因素、知识因素、感情因素
    提高工作效率
集中精力抓大事，干自己该干的事
任何事要问三个能不能  能不能取消？能不能与别的事合并？能不能用更简单的方法代替？
善于运筹时间
提高凝聚力
合理设置目标，调动下属积极性  人有了目标才去奋斗，目标价值越大，引力就越大。
要知人善用  了解下属，充分发挥其长处，
扬长避短、各尽所能。大才大用、小才小用，对下属要公正，赏罚分明、勇于承担责任、不失信与下属，信任下级，不强迫下属做力所不能及的事。
   妥善解决矛盾
   发挥非正式组织的作用