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护士的时间

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楼主

发表于 2011-10-9 08:44:09 | 只看该作者回帖奖励

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护士上班本来就很忙,很累了，还要他们每月来参加院部，护理部组织的各种会议,学习，科室组织的学习,培训以及每月的护士生活会，感觉他们能自己利用的时间都没有了。我想给护士多一点自己的时间。可是低年资护士业务素质又差，我又想对他们加强学习培训。不知道老师们有什么好的方法借鉴一下。我是把每月该要总结的内容，下月要做的事，以及护理业务学习都在护士生活会上完成了，再利用一天时间进行护理技术操作培训。打算每周一组织自愿参加的业务学习（不知行不行的通）。

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沙发

发表于 2011-10-9 12:39:19 | 只看该作者

要想护士能自愿参加业务培训，培训的内容一定要是对他们有用的。

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板凳

发表于 2011-10-9 13:28:19 | 只看该作者

湖南冬梅发表于 2011-10-9 12:39 PM
要想护士能自愿参加业务培训，培训的内容一定要是对他们有用的。

同意冬梅老师的观点，护士能自愿地参与医院护理举办的各种学习培训，这样的领导，才是真正的好领导。一切以强压方式，以会物极必反。

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地板

发表于 2011-10-9 14:22:15 | 只看该作者

培训老师讲课要由兴趣，要有吸引力，老是老三样，没有新意，连管理者都烦，护士又为何不烦呢？

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5^#

发表于 2011-10-9 14:23:36 | 只看该作者

为什么大家愿意听一些国外护理老师的讲课，因为有新意。医院的培训应创新。

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6^#

楼主| 发表于 2011-10-9 15:01:22 | 只看该作者

谢谢各位老师，学习了，我一定好好把握“有用”这个度

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7^#

发表于 2011-10-9 16:45:06 | 只看该作者

向各位老师学习！

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8^#

发表于 2011-10-9 20:53:03 | 只看该作者

亲们，自愿？那你就给自己上课吧！

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9^#

发表于 2011-10-9 21:56:46 | 只看该作者

我也觉得纠结。

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10^#

发表于 2011-10-9 22:49:56 | 只看该作者

都想新的，都想适合自已的，可是哪些是新的呢？哪些是适合自已的呢？哪些是对她们有用的呢？

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