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【李冰】如何成为受尊重的管理者

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为尊敬的广西柳州护士朋友设计的课题

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楼主
发表于 2012-5-27 18:40:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
为尊敬的广西柳州护士朋友设计的课题
(李冰课题一:  2012。5。28
紧跟时代步伐、设计卓越护士人生
——为尊敬的广西柳州护士朋友设计的课题
中国护理之声   李冰
课题目标:
用最清新的视角,拓展临床护士的职业视角
用最清晰的思路,理顺优质护理的职业机遇
以最深入的模式,使护士用激情设计好自己
以最可行的措施,使护士提升卓越职业能力
课程提纲:
一、护理开创中国护理发展的绝好机遇
二、分析护士必须掌握的形势文件信息
三、现代职业护士价值及如何设计自己
四、优质护理岗位分析与岗位管理趋势
五、如何在责任护士中成为卓越的护士
在忙碌岗位如何有创新改革有业绩
怎样用好业余两小时提升自己
在病历讨论、查房、交接班时你该做什么
六、青年与高年资的合作与专业深度中得到尊重
七、职业护士应具备的素质、能力、修养
八、责任护士的职位责任与评价标准应用
九、护士服务质量自控项目与自控
十、训练护士关键的职业修养:形象、素质、行为、语言
十一、  如何对待检查、考试、培训
十二、  在技能操作、专科核心能力中如何以病人为中心
十三、  团结合理创建团队及个人品牌护士
李冰课题二:
适应时代变革,提升创新管理能力
——为尊敬的广西柳州护士朋友设计的课题
中国护理之声   李冰
课题目标:
    使护士长更加明确新时期自己应具备的思维与能力
    理清在深化优质护理与等级医院管理中应做的工作
    如何为临床护士的指导培训提供和设计好各种指引
    护士岗位管理与绩效考评各项工作的管理视野样例
    学习掌握护士团队合作与品牌队伍建设技能
   
一、在充满希冀与挑战时代管理者应具备的素质能力
二、护士长在优质护理变革中应做的工作
三、掌握现代护士特点与希望实施人文管理
四、等级医院评审标准护理标准如何落实
五、三级医院护理单元管理护士长文件盒的规范
六、护士长设计培训内容与创新有效的护理指引
七、优质护理岗位管理护士长做什么
落实科室护理岗位及职位说明书
护士长、责任护士职业说明书及考核标准
八、拓展护士岗位工作绩效评价方案细节分析
护士资质能力分级、分层,岗位分类
患者对护士评价表的设计分析与应用
九、护士长评价表的设计与应用
危重患者如何把关、如何在关键环节发挥护士作用
十、病人护理质量评价表的设计与与应用
十一、  护士的排班技巧与规范管理
十二、  优质护理创新管理与品牌单元创建技能

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沙发
发表于 2012-5-29 17:16:57 | 只看该作者
非常好的设计!
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板凳
发表于 2012-5-29 22:03:02 | 只看该作者
非常好的题纲,值得学习、思考。谢谢李老师。
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地板
发表于 2012-5-30 08:01:09 | 只看该作者
      谢谢李老师的精心设计,课题目标明确,内容新颖前沿,都是大家很需要的知识,期待李老师的到来!

点评

自由老师昨天的课讲得太好啦,谢谢!  发表于 2012-5-31 22:37
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5#
 楼主| 发表于 2012-5-30 22:40:40 | 只看该作者
  谢谢大家!
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6#
发表于 2012-5-31 22:35:58 | 只看该作者
谢谢李老师,非常好的课题,新颖前沿!非常羡慕广西柳州的老师!
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7#
发表于 2012-5-31 23:12:45 | 只看该作者
谢李老师的精心设计,课题目标明确,内容新颖前沿,都是大家很需要的知识!
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8#
发表于 2012-6-1 13:12:22 | 只看该作者
既面面具到又新颖的课题,是大家都需要的。冰冰老师辛苦了。
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9#
发表于 2012-6-1 17:21:05 | 只看该作者
回复 kfpdq 的帖子

谢谢老师的鼓励!
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10#
发表于 2012-6-1 20:17:47 | 只看该作者
看自由老师的照片,估计我们是同龄人,以后多多指教!我们医院也要迎接三级医院复评审了,而且是国家标准,我们真的好紧张,不知如何准备,请自由老师多多指导!
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