护士的时间

yangmin

护士上班本来就很忙,很累了，还要他们每月来参加院部，护理部组织的各种会议,学习，科室组织的学习,培训以及每月的护士生活会，感觉他们能自己利用的时间都没有了。我想给护士多一点自己的时间。可是低年资护士业务素质又差，我又想对他们加强学习培训。不知道老师们有什么好的方法借鉴一下。我是把每月该要总结的内容，下月要做的事，以及护理业务学习都在护士生活会上完成了，再利用一天时间进行护理技术操作培训。打算每周一组织自愿参加的业务学习（不知行不行的通）。

天梦

我也觉得纠结

微笑天使

向各位老师学习！

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这个想法很好！

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很难掌握，很多东西需要由制度到习惯，管理做久了就慢慢体会到了

lszcp

自愿参加，难度有点大哦！除非这个培训像职称一样重要，可以加工资

山下小百合

在临床工作中,上一级护士指导下一级护士,形成,人人都是老师,人人都是学生的学习氛围.不一定非要全院人员组织在一起.（个人拙见）

你是谁88

护士能自愿地参与护理部举办的各种学习培训，可能性不大啊

冬天雪莲

首先思想灌输学习的重要想和必要性

三生石

护士的工作是机械性、重复性的，所以造成护理工作很难有创新性，培训新的有创意的知识大家都愿意学习的，但是基础部分年轻护士仍然是不在意的，培训的结果没有我们期待的那么如意，所以遇到检查时大家还是心理没有底的。