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护士分层次管理方案(二)

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发表于 2011-1-21 08:58:25 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
(二)二级级护士:
1、定义:取得护士执业资格证,任一级护士期满并通过考核合格,能独立承担一般护理工作,独立担任护理班次的护士。
2、任职条件:
(1)具有护理专业中专及以上学历。
(2)具有中华人民共和国护士执业资格注册证有当地本人护士执业资格证书。
(3)任一级护士期满一年考核合格或任一级护士期满半年,并优先获得晋级资格者
3、工作职责
1)独立完成科室制定的各班工作。
(2)熟练掌握护理技术操作技能及沟通技巧,完成在规定时间内的全院范围内5个科室分别轮转一年,其中ICU、神经疾病中心、急诊创伤疾病中心为必须轮转的科室,其余科室自选或护理部安排。
(3)指导、带教助理护士完成日常护理工作。
(4)熟悉科室一级质控要点。
(5)参与成人继续教育培训提高学历,完成医院的学习培训计划。
(6)在上级护士的指导下完成危重病人的护理及质控分析。
(7)按照护理部统一安排在全院各科轮转。
4考核晋升三级护士条件:
(1)担任一级护士四年或担任二级护士三年并符合优先晋级条件者。
(2)认真履行本岗位工作职责,积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作。
(3)在规定的时间内完成护理部门的岗前培训和教育,完成每年的全院性护理继续教育学分并通过规定的考核合格。
(3)每年绩效考核合格。
(4)完成护理部按时轮转各科的安排。
(5)优先晋级条件:

A担任二级级护士三年;
B. 履行本岗位工作职责表现突出,成绩优异,且连续2年绩效考核成绩优异

C.
修完本级培训课程且各项考核成绩优异。
D. 完成护理部按时轮转各科的安排。
E. 符合优先晋级的其他条件。
5晋级的单项否决条件:
A、每年有责任投诉达3次及以上,或工作失误造成医疗损害事件、重大不良影响事件。
B、未完成每年培训课程或考核不合格者。
C、未按医院要求按时轮转者。
D、医院规定的其他情形。
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29#
发表于 2014-2-26 16:19:45 | 只看该作者
谢谢美好老师的分享
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28#
发表于 2012-11-27 21:00:59 | 只看该作者
回复 云南美好 的帖子

谢谢美好老师,云南人喜欢你
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27#
发表于 2012-8-25 10:37:40 | 只看该作者
谢谢美好老师。学习了。
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26#
发表于 2012-8-25 10:13:10 | 只看该作者
谢谢美好老师,认真学习中!
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25#
发表于 2012-8-22 22:36:16 | 只看该作者
除了谢谢,还是谢谢!
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24#
发表于 2012-8-18 21:32:01 | 只看该作者
分层次管理
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23#
发表于 2012-8-10 21:50:54 | 只看该作者
谢谢美好老师。
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22#
发表于 2012-8-10 21:16:50 | 只看该作者
谢谢美好老师,认真学习中!
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21#
发表于 2012-8-8 20:16:56 | 只看该作者
能和美好老师一起工作才是美好的事情,现在我也满足了可以分享老师的工作经验!真诚的谢谢!
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