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人少怎样开展优质护理

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楼主
发表于 2011-7-17 11:41:54 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
各位老师你们好!
      我们医院也要开展优质护理,但人很少,也没有奖励激制,院长说必需开展,我很苦恼,请大家帮帮我。
      40张床,5个有证的护士
         愁啊!
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24#
发表于 2012-12-25 15:40:31 | 只看该作者
尽自己最大的努力做吧!大势所趋!!!
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23#
发表于 2012-12-25 10:39:48 | 只看该作者
责任到人的排班是优质护理的切入点,只有做到这点了,才能开展优质护理,人少也能责任到人,之不过是每个人拿的病人多,担责任到人排班对工作只有好处没有坏处的!
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22#
发表于 2012-12-19 17:08:11 | 只看该作者
同感同感,我们也是全院从排班开始的。
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21#
发表于 2012-3-1 22:18:34 | 只看该作者
支持童话老师”有多少人就开展多少工作,尽力而为“这个观点
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20#
发表于 2011-9-27 08:08:31 | 只看该作者
40张床5个有证护士3个实习生?医院把护士当成神了啊!
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19#
发表于 2011-9-25 09:32:53 | 只看该作者
我们也是同样的问题,人员不到位,但还的开展优质护理服务,卫生局年底要检查,是否决指标。
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18#
发表于 2011-9-18 22:21:34 | 只看该作者
先做,再把出现的问题像领导反映,这样领导才接受我们的提议!
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17#
发表于 2011-9-4 11:08:06 | 只看该作者
40张床你的床位使用率是多少?床护比达不到你工作没办法开展,而且还是护理安全的隐患,我们管理者有向上级汇报其中隐患之责,人力资源的配备领导要支持才好,
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16#
发表于 2011-9-4 10:46:52 | 只看该作者
支持童话老师的观点,“有多少人就开展多少工作
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