如何处理忙碌的护理工作？

天使的翅膀 · 发表于 2011-7-7 23:59:03

本帖最后由天使的翅膀于 2011-7-8 12:01 AM 编辑

当病人与日俱增，达到饱和状态，除了安排护士加班，还有哪些更好的办法来解决呢？
病房里住院病床每天住满，而且不断的加床，把房间，走廊挤得满满的，走路都要踮着脚。
留观的小孩打针也只能站着输液，因为太多人了，实在没地方坐，
面对这样的情况，请大家出出主意，该如何是好？

竹本无心 · 发表于 2011-8-4 21:46:24

护患比什么时候才能真正实现啊

lifang718 · 发表于 2011-7-10 19:15:18

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可以在相对不忙的科室调配人员啊！

淡炎 · 发表于 2011-7-10 09:33:24

我们也是这样，现在是人荒的时候。

351169150 · 发表于 2011-7-10 08:24:27

我想每个医院护理部都不可能有很多备用的护士在等着调配吧能建一个护士储备库就很不错啦！！
也就是说护理部也不可能一时半会给你调到很多人主要科室先得解决这样的问题：控制病人总数，增加护士的情况再增加收治病人数量这样才能保证病人安全
老师提到的是门诊病人现在很多病人都是一生病就给输液几天这个是很多医院的惯例或许有过渡医疗的行为在里面没有坚持“能口服不打针，能打针不输液”这个治疗原则吧？

李禧梅 · 发表于 2011-7-10 08:13:42

护士辛苦呀!

chmy6612 · 发表于 2011-7-9 23:26:59

回复 lifang718 的帖子

护理部也变不出人来。

湖南冬梅 · 发表于 2011-7-9 22:54:51

如果连走廊都不能畅通了，只能与科主任沟通，加快周转或者少收病人。否则，出了事一切都不值。

lili · 发表于 2011-7-8 22:43:09

护士的工作内容远远超过书本的，真是累，还不被人理解

蓝天の燕子 · 发表于 2011-7-8 21:50:39

这是大医院的弊病，作为科室是没有好的办法解决的，只有向护理部要求人员补充。再就是一定要注意护理安全，严格执行查对制度，病人核查制度等。

lifang718 · 发表于 2011-7-8 21:08:56

马上打报告给护理部调配护理人员！

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