护工的管理问题

海洋水

        在基层医院，由于护工的参与很大程度上减轻了临床护士的琐碎工作，给护士节省了一定的人力、时间。在创优开展的大框架下使得护士有更多的时间和精力去发展专科技术。？向准备开水、收拾床单位、送洗被服、等等，完全不用护士的工作吗！用护士有些浪费！但是如何管理好护工、提高护工的工作效率呢是现阶段的一个难题请问各位老师谁有这方面的高见？望指点！

风清云淡

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我院聘任的护工大多是护校毕业没有执业证的待岗人员，从招聘开始就对其进行岗前培训并考核，让其了解护工工作基本要求，制定规章制度和岗位职责。配到科室后由护士长安排其配合责任护士做好各项辅助工作及并协助病员做好生活护理。