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各级领导近期对优质护理的重要讲话

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楼主
发表于 2011-5-25 12:52:14 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
一、各级领导对优质护理的重要讲话精选

马部长讲话:
深化以病人为中心的理念,改革临床护理模式,
全面履行护理职责,为患者提供全程、全面、连续、专业的优质护理服务
截至2010年底,护士总数超过200万,5年内增长70万,
增幅达到51.8%,是历史上增长最快的时期。
公立医院改革也为护理改革提供了宝贵的机遇,
经济社会发展更为护理服务产业提供了广阔的发展空间。
要完善分配制度和绩效考核体系
使护士的收入不与科室业务收入挂钩,
将绩效考核的重点放在护士护理患者的质、量、技术难度、
效率和患者满意度上,
体现多劳多得,优绩优酬。
要加强岗位培训,
提高护士的专业技术能力,
研究和规划护士的职业发展阶梯,
为护士搭建事业发展的平台,
让护士有更明确的职业发展方向和目标,
更好地实现专业价值、人生价值和社会价值。
全国所有三级医院要全部启动实施优质护理服务,
至少50%的三级甲等综合医院优质护理服务覆盖50%以上的病房
。二级医院中,至少40%的地市级医院、20%的县级医院实施优质护理服务。
争取到今年年底,全国至少有200所三级医院的优质护理服务覆盖80%以上的病房
中华护理学会理事长李秀华宣读了该学会的倡议书:
护理工作者要树立以病人为中心的服务理念,
实行责任制整体护理的工作模式,
由责任护士整合专业照顾、病情观察、治疗、沟通和健康指导等各项护理工作。
护士要规范执业行为,提高护理质量。要加强学习,
不断扩大专科领域的培训,适应医学科学和护理专业的发展。
扩大护理服务内涵,逐步进入社区、走向基层,参与预防、协助康复,
管理慢病,照顾老人,关怀临终者,在与群众健康相关的各个工作领域中发挥作用。
中国医院协会会长曹荣桂代表该协会发出倡议:
广大医院管理者在医改进程中,要更加重视和支持护理工作。
要对临床护理模式、护士管理方式、绩效考核方法、
薪酬分配和激励机制等关键问题进行积极探索,
逐步建立我国临床护理管理的长效机制。
要加强行业自律,规范护士行为,维护护士合法权益,反映行业诉求。
要加强医院文化建设,加大护理资金投入,
做好护士职业生涯设计,调动广大护士积极性,
稳定护士队伍,确保患者安全和护理质量
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8#
发表于 2011-5-30 21:48:08 | 只看该作者
优质服务叫的这么响,不知道怎么去干呀
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7#
发表于 2011-5-26 01:01:10 | 只看该作者
回复 libingccmb 的帖子

学习了  谢谢李老师
也希望护理被批准为一级学科   通过优质护理将护理质量引向更高的层次
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6#
发表于 2011-5-25 21:30:41 | 只看该作者
O(∩_∩)O谢谢
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5#
发表于 2011-5-25 21:27:01 | 只看该作者
谢谢李老师
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地板
发表于 2011-5-25 21:08:31 | 只看该作者
谢谢李老师!有部长级领导对优质护理的指示,关心,支持,爱护。我们深受鼓舞,充满希望,充满信心,充满活力。
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板凳
发表于 2011-5-25 21:02:15 | 只看该作者
     应该做好,做优!
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沙发
发表于 2011-5-25 13:51:57 | 只看该作者
谢谢李老师,认真看了领导们的重要讲话,优质服务必须要开展,是势在必行,各医院只能无条件地接受
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