优质护理服务中面临的压力及应对讨论有感

自由天空

优质护理服务中面临的压力及应对讨论有感

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         今天晚上李冰老师给在房间里给大家讲了关于《优质护理服务过程面临的压力及应对》一课，给了我们很多启发，并引发我们很多的思考。课后银珠老师、童话老师、安静老师、冰清老师和我等人都积极地参与了这个话题的讨论，大家都站在自已的角度发表了对开展优质护理服务的看法和建议，在大家积极的讨论中，我感觉我们对几个问题的思路也越来越清晰：

1、优质护理服务到底做与不做？

       从2010年3月全国开展优质护理服务示范工程以来，到现在已有一年多的时间，此期间卫生部召开了多次专题会议，也下发了很多的相关文件，今年又下发了《2011年推广优质护理服力工作方案》，卫生部也多次强调优质护理服务是医改的一项重点工作内容，因此开展优质护理服务已上升到一个政策层面，也就是没有做与不做的答案，只能是必须要做的问题。

2、在我们现有的护士人力不足的情况下，护理人员有抵触，我们怎么开展优质护理服务？我们的优质护理服务又能开展到什么程度？

（1）护理人员有抵触，首先管理者要解决的就是要从自身开始提高对优质护理服务的认识问题，纠正认识上的偏差，包括熟读优质护理服务要达到的标准及卫生部、省厅的相关文件，理解优质护理服务的内涵，然后才能说服我们的护士。其次要用好高年资的护士，充分发挥他们的技术专长、临床经验，让他们在优质护理服务的过程中看到自身的价值和优势。

（2）在我们护士人力不足的情况下，至少我们现在能做的就是责任到人的排班模式，一定要转变这个理念，不管是仅1个护士还是2个护士，都应有分管的病人，病人都应有责任护士。护士分层管理但不是分等。

（3）优质护理服务能开展到什么样的程度，必需结合自己医院、自己科室的情况而定，护理部主任、护士长必须和自己的员工共同商讨达成一致共识，条件好的目标定得高一点，条件差的目标定得低一些，不要做可望而不可及的服务，不能操之过急，不要急于求成，重要的是要先动起来。如护士人力少，治疗护理性任务很忙的可以先从一些细节服务做起如入院温馨告知卡、温馨出院指导卡等等，护士忙不过来做生活护理的就聘请护理员在护士指导下协助我们完成，重要的是要把护士和护工的工作职责分清楚。每周还可以设立一天下午为基础护理服务日，要求护士每周的这一天要参与协助不能自理病人的生活护理服务。

3、开展优质护理服务的重心在哪里？

     讨论中感到我们部分护理人员对优质护理服务的重心工作在认识上还存在有欠缺，优质护理服务的重心不仅仅是完成好基础生活护理就是优质了，更重要的工作重心还应是在保证基础护理工作落实好的前提下进一步提高我们的护理专业内涵上，服务好了专科专业能力不行就不是优质。

4、院领导、科主任、后勤部的支持工作不到位怎么办？

      一方面希望卫生部的高层领导们加强对院长的培训，提高院长一把手对优质护理服力的认识，使之与护理管理者达成共识。另一方面院长、护理部加强与科主任、医疗、后勤方面的沟通， 加强支持性工作，这对优质护理服务的顺利开展很重要。

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说得太好了 谢谢天空老师   找到了优质护理服务关键问题   又提供了解决办法  

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回复 自由天空 的帖子

这笔记做的太好了  谢谢天空老师

自由天空

libingccmb 发表于 2011-5-26 10:41 PM
自由真的非常棒，思维敏捷、行动迅速、热爱网站、关心大家，总结的非常你明确，感谢自由！

谢谢李老师的夸奖!文字的总结来源于李老师和大家提供给我的前沿的信息!感谢李老师和各位老师们。谢谢。

自由天空

个性角落 发表于 2011-5-26 09:05 PM
自由天空老师，谢谢你这么快的将东西总结出来，很有帮助，谢谢了

不客气!希望大家也把听课的感受写出来!

libingccmb

自由真的非常棒，思维敏捷、行动迅速、热爱网站、关心大家，总结的非常你明确，感谢自由！

胸外叶子

优质护理开展已经一年了，很想在今年重新上个新台阶，但是各方面条件的限制，努力了几次效果都达不到。很郁闷的。

个性角落

自由天空老师，谢谢你这么快的将东西总结出来，很有帮助，谢谢了

湖南冬梅

回复 爱心天使英 的帖子

你的这个做法很有借鉴意义。其实不管什么优质不优质，我们一直提倡的和一直在努力的就是优质服务。

自由天空

月满西楼 发表于 2011-5-26 08:32 AM
回复 静谈 的帖子

优质护理服务提升了护理人员在人民群众心目中的形象和地位，人们群众得到了实惠，希望在 ...

是的，希望努力后有回报！

自由天空

静谈 发表于 2011-5-25 11:59 PM
如果条件成熟再做，或许更和谐。
没有条件创造条件上，再一次苦了护理人。

老师说的是，条件成熟时一定会更和谐！