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护士奖惩条例

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楼主
发表于 2011-5-1 18:03:38 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
哪位老师有护士奖惩条例?想参考一下,先谢了!
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26#
发表于 2011-12-7 20:13:05 | 只看该作者
学习了老师
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25#
发表于 2011-11-13 14:02:26 | 只看该作者
我想看护士奖惩条例
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24#
发表于 2011-5-9 22:17:43 | 只看该作者
多激励,少惩罚,
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23#
 楼主| 发表于 2011-5-6 20:57:46 | 只看该作者
“年底按各病区的护士人头数平摊,返反给各病区”,这样做,病人多、忙的科室护士也多,出错的机率也大,罚得也会相应的多点,在年底返反时也会多
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22#
 楼主| 发表于 2011-5-6 20:54:26 | 只看该作者
还请各位老师多指教!
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21#
 楼主| 发表于 2011-5-6 20:52:40 | 只看该作者
谢谢各位老师的回帖!各位老师的回帖对我很有启发。我们现在暂时规定质控分数大于等于98分不罚,低于98分,每分5元。严重的质控问题按奖惩条例执行。专款专用,年底按各病区的护士人头数平摊,返反给各病区,由护士长自行分配,并公布收支情况,做到公平公正,在护士长会上宣布后暂时无人提出异议。同时也告知护士长,有什么更好的办法,及时与护理部联系,在工作中不断完善。
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20#
发表于 2011-5-6 10:25:40 | 只看该作者
发现问题,及时提出,及时整改,是护士和护理管理者共同的责任。质控分值的分配也要均衡,扣款也要考虑实际情况,千万不要伤了护士的积极性和工作情绪,否则得不偿失。
351169150老师的话好有深度的,智者啊
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19#
发表于 2011-5-3 13:14:14 | 只看该作者
一分就扣一元呀!
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18#
 楼主| 发表于 2011-5-2 22:23:34 | 只看该作者
回复 351169150 的帖子

很赞成你的观点,罚款不是目的,主要是改进工作,更何况,工作不可能做得十全十美
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