假如我是养老院的护理院长

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家的温暖爱的港湾

--假如我是养老院的护理院长   四组Ygsa203朱晓玲

    人口老龄化已经成为我国一个极为严重的社会问题，针对长期卧床的老人，晚期姑息治疗、慢性病患者等需要长期护理服务的老者，家庭护理有很大的局限性，而我们的养老护理院就是让老者感受一份家的温暖，把我的养老护理院打造成爱的港湾。

    成立专业的管理团队，确定团队的发展方向及目标，内强品质、外塑形象

    提升自己，以上率下，构建组织管理体系，以人为本的理念，打造我院的亲情品牌，要求职工做事先做人，必须有爱心，加强职工全方位分层次培训，注重护理质量建设及人力发展建设，从学校及培训机构挖掘优秀人才，让团队成员通过进修学习提高管理及技术水平。

    加强风险管控，做好事故防范

    做好火灾、食物中毒，意外跌倒、走失、院内感染等的风险管控，疾病风险评估，做好事故防范流程及应急演练，加强职工的培训教育及巡查，让各种制度落到实处，多与家属沟通，做好防范。

    改善环境、加强职工待遇

    提高员工薪酬及待遇，争取政府及社会投入，根据老人的习惯和生活方式设计房间和调整饮食，注重老人心理及身体护理，注重老者文化及精神方面需求，构建职工与老者有亲人般的感情，让老者每天脸上都洋溢开心的笑脸，建立老者个人档案，达到患者满意、社会、政府满意，家属满意为目标，要让老人及家属成为我院最好的宣传者，增加入院率。