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责任护士工作考核

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发表于 2011-4-27 21:16:58 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
按照责任制护理的分工,责任护士对病人实行责任包干的方式进行护理,负责分管病人的一切护理工作,除考核责任护士的工作质量外,还应该考核(提问)责任护士如下内容:
1、今天分管病人数
2、分管病人中的重点病人
3、重点病人的主要病情、护理问题、护理措施
4、特殊病人的护理重点、防范措施
请大家谈谈,还有哪些方面要进行考核。
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25#
发表于 2012-12-18 21:24:18 | 只看该作者
考核的目的是促使责任护士进步,工作做得更好.....怎么有利就怎么考核
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24#
发表于 2012-12-3 21:37:23 | 只看该作者
学习了
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23#
发表于 2012-6-28 15:47:32 | 只看该作者
各位老师提得非常到位,学习了!
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22#
发表于 2012-6-27 20:49:42 | 只看该作者
看看病人的满意度 医生的满意度
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21#
发表于 2012-6-19 13:49:25 | 只看该作者
责任护士绩效考核标准
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20#
发表于 2011-12-24 18:09:06 | 只看该作者
还有沟通能力
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19#
发表于 2011-12-24 17:53:39 | 只看该作者
考核健康宣教是否到位,还有患者的满意度。
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18#
发表于 2011-12-22 16:15:10 | 只看该作者
服务态度也考虑
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17#
发表于 2011-11-6 08:38:07 | 只看该作者
我想:主要是病人的满意度,其次是与医生、其他护士的合作
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16#
发表于 2011-8-22 21:37:01 | 只看该作者
护理安全防范措施是否落实到位
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