谁知错？

庆九儿

   一位护士发现头一天的医嘱当班护士没有处置，导致患者当天没有静脉输液和没做破伤风皮试，就像护士长反应怎么办，这位老护士长说：“别知声，患者多，难免出错......”，护士很茫然......。这件事就不了了之......。

清风明月

这个老护士长观念需要更新，下一个发生不良事件者也就更不好去管了，听之任之，终有大患

希望之花

终有一天石头会砸到脚上的，这样的管理只会越来越乱！

yunzgy

核心制度 不能够很好的落实 很可怕

果子

这位管理者的做法给护士造成了不好的印象，以后发生遗漏护士还会回报吗？这样下去难免不会出大错！

海豚

护士长这点责任都不担当得起，我想也太。。。，及时整改、防范未然，也是管理的根本呀，

sh20041163

学习了各位老师的处理方法，谢谢！

jjkzll

同意静淡老师观点

卢彩凤

秋天童话 发表于 2011-4-24 09:42 PM
出现这样的问题：
第一、及时采取补救措施，给病人进行治疗。
第二、对于当班护士，应该批评，提醒大家， ...

非常同意童话老师的做法。

心静如水

我个人认为护士长应该给发现问题的老师给予表扬、同时分析什么原因导致问题出现。如果是个人原因应该找当事人谈话、如果是流程的原因就得改进、提出大家分享，避免发生类似的问题发生。

蓝天の燕子

1、发现问题应及时补救，内部处理，注意保护医院和护士，但是，不能任其放任自流。
2、严格执行查对制度，就像卢彩凤老师说的一样，班班查对，每天大查对。
3、组织开会护士对这次不良事件进行分析，制定措施，防微杜渐。
4、作为护士长这样的做法是错误的，应该及时上报。不能存在侥幸心理，而且她的行为会误导护士，从而影响她的形象。