护理部的长们有没有为护士争取权利和利益？

351169150 · 发表于 2011-4-23 22:48:09

      护理部长们有没有为护士长们和护士们争取利益和权利？这个话题是护理管理者们不得不谈起的话题。为什么突然说到这个话题呢？
      不久前我在上班时间偷空在这个网站交流中心——休闲茶馆发表了“太激动的后果”http://www.zghlzs.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2481&fromuid=432这篇感想，抒发了我在中国护理之声与各位老师的相识缘份，感慨这在这里学习经验，交流思想，让我获益匪浅，丰富的内容让我目不暇接，我参与到了这个大家庭中，吮吸着知识的养分，享受着关爱  沉浸在温馨和快乐中......我欣喜着，感动着，我成长着，感激着......

   有很多老师跟帖，其中宝妈老师就回了一个这样的帖子：“能在单位随便就可以激动一下的一定是护理部长们，不出三基考试题、不开会，剩下的就可激动了，临床的护士、护士长可没有这个福分与闲暇，不知道护理部长们什么时候能真的为护士们做点事，小沈阳都知道“不在饿的人面前吃饭吧嗒嘴是一种善良”，护理部长们能不能在累死累活的护士面前也善良一点呢”？

   我想宝妈老师说的是，这也是我们很多护士长们和护士们想说的心里话，想问的一些话。
   在护士长们及护士们的眼里，护理部的长们做的就是天天与护士及长们做对，专挑护士们的毛病，专找护士长们的不足。作为护士的娘家人，护理部长们不去为护士争取利益，还纵容领导剥削护士，甚至压榨护士！！
正如宝妈说的，护士及护士长们想要的是让护理部长们真切的去深入了解她们的工作、生活、学习中的问题、难题，并帮助解决。为护士去争取权利，利益，（为护士争取孩子3岁前护士可以不倒班的权利？为护士的夜班费多争取点，医生没病人可以睡觉，护士可以也要！否则就该有不同的夜班费。有什么活动从护理抽人要敢于说“不”！每次检查不要最严格。不要以为自己最懂护理，最能找出毛病！给护士的生活上的关心，护士的休息室要舒服，护士的鞋要找地方放，护士的更衣柜要够用，不让护士带病工作，要派人支援，护士节要让院长给护士发钱。这都是护理部长的责任，一定要做到！）
   而护理部的长们做到了吗？能做到吗？该怎么去做？
   请问护理部的长们，您们能回答这个问题吗？护士长们  护士姐妹们您们还有什么心里话没有说出来吗？欢迎大家能通过中国护理之声这个好平台交流思想，理顺头绪，放下思想负担，解决工作的难题，所有的护士姐妹们一路向前去迎接更多大挑战！

kevinmm0215 · 发表于 2011-5-4 22:22:49

回复 351169150 的帖子

哈哈随便聊聊

351169150 · 发表于 2011-5-4 22:17:17

回复 kevinmm0215 的帖子

貌似很有哲理

kevinmm0215 · 发表于 2011-5-4 22:10:27

得不到群众拥护的领导虽然不是群众心目中的偶像但只要能得到大boss的肯定就能一直领导群众

351169150 · 发表于 2011-5-3 15:09:35

回复一叶方周的帖子

期待吧谢谢方周老师参与

一叶方周 · 发表于 2011-5-3 12:25:11

为护士争取孩子3岁前护士可以不倒班的权利？为护士的夜班费多争取点，医生没病人可以睡觉，护士可以也要！否则就该有不同的夜班费。有什么活动从护理抽人要敢于说“不”！每次检查不要最严格。不要以为自己最懂护理，最能找出毛病！给护士的生活上的关心，护士的休息室要舒服，护士的鞋要找地方放，护士的更衣柜要够用，不让护士带病工作，要派人支援，护士节要让院长给护士发钱。这都是护理部长的责任，一定要做到！如果所有的护理部主任都有这么爱惜我们的护士，那我们的护士就算再辛苦也值了！

一叶方周 · 发表于 2011-5-3 12:19:53

是啊，护理部是护士的领头雁很多的时候应该跟护士们站在一条战线的！护理地位的高低与护理管理者有太直接的联系了！为什么有些护理管理者总是在想着法子整护士啊！可悲啊！什么时候才能改变护士姐妹们的地位啊！护理管理者难道不应该去深思吗？

351169150 · 发表于 2011-5-2 13:01:18

回复无语的帖子

无语 · 发表于 2011-5-2 11:55:15

当对于这样一个题目，我还是认同的，我觉得不论是护理部的领导还是护士长，的确应该为护士去争取她们应得的利益和权力，保障她们能在一个温馨和谐、安全公正、民主积极的环境中成长！

无语 · 发表于 2011-5-2 11:48:55

其实不要忘了，你们称之为护理部长的人，她最终也是一名护士，她和基层的护士是一样的，没地位，没钱，没人理解......可能在某种情况下还不如一名护士来得简单。其实我并不反对护理部长应该成为护士的代言人、维权人，但双方应有的理解和尊重我觉得也不能少，我很想什么时候可以像交换空间一样也来交换一下我们的工作岗位：什么时候，病人来做一天护士，护士来做一天病人；护士长当一天护士，护士当一天护士长；护士或护士长来当一天护理部长。我说的是真正的亲身经历，不是坐在旁边看，这样我们就会相互的理解，有一种新的认识：为什么这么多考试，为什么这么多检查，为什么这么老了还在上夜班，为什么我有困难领导不能体恤，为什么我的为什么没人能体会？

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