重大护理质量检查时，出现护士逃躲是医院问题还是护士问题？

秋天童话

    在每次进行检查过程中，特别是对医院有重大影响的检查，在检查到有些科室，就会出现护士逃避检查的现象，如躲藏到病房和卫生间里，这种恐惧检查现象，请大家说说：这种逃避现象是护士个人问题，还是医院管理的问题？
   出现逃避现象，应该如何处理？ 如何避免逃避现象？

     有的医院，在检查前，领导就发话，如果你不背书不做好应对检查的准备，问题出现在你身上等，就要处罚等等，大家都害怕被处罚，所以就躲藏到厕所里，厕所虽然臭，但总比被骂被处罚强，为此就产生逃躲现象？

    现卫生部的质量检查及优质服务的检查，又在紧密锣鼓地进行，请大家参与话题讨论：检查出现逃避现象是护士个人问题，还是医院管理的问题？出现逃避现象，应该如何处理？ 如何避免逃避现象？

wish100

主要是领导只罚不奖

秋天童话

351169150 发表于 2011-4-21 09:59 PM
护士在检查的时候躲避检查者是一种现象，也是被检查者的一种心理活动，护士心理压力大，因为没有做好 ...

每次检查，护士压力最大。在怎么准备好，都有可能出现盲点的。因这检查内容范围太大，检查者们有的问得也很偏，无论做得多好，谁都不敢保证都能正确以对。就是努力了，还是回答不好，而医院却只重视结果，对于结果不理想的人采取就是罚，这样谁都怕，都会逃跑。个人观点.

秋天童话

三生石 发表于 2011-4-21 07:45 PM
面对检查护士们的压力很大，在高压的状态下有时还丢掉了属于自己原有的基础，有些护士处于消极抵抗中，同时 ...

是的，太紧张了，本来背好的东西都忘记，头脑空白。还有是护理管理检查者们，太偏执，不学习医疗组那样友善地对待护理人，医生们的质量检查，没有那位专家让他们背过核心制度过，只是执行情况，做得不好的，还教你如何做.....

秋天童话

银珠 发表于 2011-4-21 04:33 PM
有的检查者认为查的问题越多，越显示自己有水平，多可笑。

就是，变态的护理检查者们，可恶

秋天童话

静谈 发表于 2011-4-21 12:43 PM
首先是医院问题，然后是护士问题。
每次检查都是护士最辛苦，医院还要放话出来，怎么怎么，做事情多出错的 ...

就是啊，做得越多的人，出错的机率就越高。借这话用于应对检查，积极面对检查的人，就是她看了许多书背许多字，因为有的检查者问的问题很偏，就是你在准备前准备很好，但也不全保证你能完成回答正确。

蒙蒙

每次检查我的制度等都背好了，可是我见到领导就害怕，全吓忘了，所以我是能躲就躲。

351169150

      护士在检查的时候躲避检查者是一种现象，也是被检查者的一种心理活动，护士心理压力大，因为没有做好迎检准备啊 ，回答不好就要被扣分，所以她就逃避。
    平时在检查中  我想护士长和护理部主任都遇到过这样的问题

     不是没有办法
     只是有难度

     我们的检查很严格或者说不得不检查的时候往往是一个医院要达标，或者是要迎接某项专项检查，下定决心要做就做好
     首先，要制定检查项目，提前告知护士，要求在规定时间内掌握，制定奖罚措施，使奖罚有章可循。
     第二，护士长及护理部主任等检查者要在这个时间内去帮助、指导、督查护士掌握。
     第三，检查者要根据计划如期举行检查，并要求人人过关，而不是个别抽查，让护士没有空子可钻，要求护士掌握的内容，检查者首先掌握，并能很好的理解分析，必要时帮助护士分析理解记忆，减少记忆的难度，最好的是与临床实践相结合。
     第四，对未熟练掌握的护士按奖罚措施给予处理，并下发整改通知书，规定时间内再次督查其掌握情况。
所有必须掌握的内容就这样逐项解决，事先给护士压力，让其达到掌握的目的要比事后压力让其逃避的好

三生石

面对检查护士们的压力很大，在高压的状态下有时还丢掉了属于自己原有的基础，有些护士处于消极抵抗中，同时抽查也会造成聘用护士的不稳定性，护士辛苦但有时不是很爱自学，这种现象造成管理者累，护士也累，各位老师分析的透彻，一语道破。保护护士的权利不健全，管理制度不改革，护士就永远处于被动中。

银珠

有的检查者认为查的问题越多，越显示自己有水平，多可笑。

银珠

秋天童话 发表于 2011-4-21 12:32 PM
谢谢美好老师的提醒，是啊。出现这种现象，检查者也应该有重大问题，为什么护士那么害怕检查？有的检查者 ...

以什么样的形式进行检查，是护理管理者应该思考的问题，医疗专业的检查只有对护士这样又考又问，医生、医技人员也没有这样考的，其它专业更不会如此。所以处在水深火热之中的护士们实在是太可怜。最受欢迎的检查是以督促、指导的方式进行，同样能取得好的效果。