护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 2083|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

管理的故事--工作有瑕疵,管理也有瑕疵

[复制链接]
跳转到指定楼层
#
发表于 2011-4-7 20:31:55 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
       每周院长都要签处顾客反映的意见,上周院长没有签,按常规我根据顾客服务中心提供的报表,跟进服务质量。“对手术室的反映是这样的,麻醉医生与病人谈了使用镇痛泵的事,病人也同意使用了,但不知为什么手术过程中没有使用。手术后病人疼痛难忍,影响手术效果和康复”。针对这个问题,麻醉科主任亲自到病房给病人进行了沟通,病人了解了不用镇痛泵的缘由,也没再说什么了。工作有瑕疵,但麻醉科主任还是认真处理了,态度很诚恳,在反馈给质控中心的改进措施中态度也很诚恳。但今天院长又签了上周的顾客意见报表,麻醉科已经认真改进的问题,又有院办下发院长的整改令,麻醉科主任气愤极了,怎么又发传单了?嘿嘿,原来还是沟通问题,科室已经改进的问题,管理部门没有沟通到位,所以惹恼了麻醉科主任!赶紧解释、补救,诚恳沟通!工作有瑕疵,管理也有瑕疵!
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2011-4-7 22:40:05 | 只看该作者
沟通,进行有效的沟通很重要!
回复 支持 反对

使用道具 举报

楼主
发表于 2011-4-7 21:15:20 | 只看该作者
哈哈,麻醉科主任已经主动跟病人家属解释,问题处理好后,又主动反馈给质控中心,按理此事已经划上句号。院长却因为自己不按时签意见表,等事情平息后,再次掀起波澜,难免让麻醉科主任生气。完全理解,工作有瑕疵,管理也有瑕疵!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表