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护士一个人值班时该不该到别的科室帮忙

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楼主
发表于 2016-10-24 20:09:44 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
护士一个人值班时该不该到别的科室帮忙
【中国护理之声/管理微信群】讨论贴19

中国护理之声微信管理班长  绿色阳光整理
   
     今天有位老师提出了一个问题,希望能与大家分享。在临床实际工作中,尤其是夜班人手不足时,如果遇到抢救,护士该不该放下自己科室的工作,到别的科室帮忙,或者帮忙该如何帮?



俊兰:
请教大家一个问题:我科护士值夜班时,接到另一科护士求助参与抢救病人的电话,就去了。她这种做法是对或错?



淡茶:
本科室应该通知自己的二线,帮助别人看似对的,自己科室漏空很大的安全隐患。



蓝天:
如果是双人上班,病人相对稳定,有一个在科室管病人,另一个人可以协助抢救。



芸:
赞同两位老师的说法。



俊兰:
本科是一个护士值,她请一个实习医生看科室,然后和值班一起去参与抢救了。说实话,我是心有余悸,对这种做法我是不赞同的。放弃自己的科室去另一个科室抢救,本科发生问题,是脱岗行为,后果严重。



双儿:
这样不行,除非2个执业护士在岗,确实很危险。



言:
离科前和医院总值打招呼,得医院同意的情况下,否则这忙帮是失职。



如烟:
可以报告医院总值班或夜班值班护士长,让领导协调医生护士参与抢救,个人私自离岗,虽说也是为了工作,但自己的科室却存在很大的安全隐患。应教给我们的护士学会求助方式,我们每天晚上有一个护士长值班,睡医院里,有事随叫随到。



绿色阳光:
如果是双人值班,一个人可以去帮忙,要是一个人值班,又是必须去帮忙,可以让医生看家,救援科室也要同时通知护士长,自己的人员及时到位,以免支援科室的人员及时回到自己科室。因为遇到这种情况不帮不行,帮了,自己科室万一出事也不行。



燕:
首先对于相互协作的精神给与肯定,不能否定。但是要制订一个制度流程



安娜:
我院夜间有护理二线,有事打电话给总值班,总值班通知护理二线现场处理,有些护士长临床很多年不能处理的专科业务,可调配当晚技术好的护士帮助处理,该护士的岗位由护理二线暂时替岗,仍处理不了的打电话给本科护士长亲自处理。



云淡风轻:
我们每天晚上有一个护士长值班,睡医院里,有事随叫随到。



幻雪:
我们医院一般是本科护士长自己协调好



莲花娃娃:
不对,我们夜班虽说只有一个护士,但是上晚班的下班后是在值班室休息不许回去
   

    互相帮助的这种精神是值得鼓励和提倡的,因为不管是哪个科室出了问题,对医院的影响都是很大的,如果遇到这种情况,您是如何处理的?请各位老师留言跟帖,分享自己的经验和办法!
                                          
                                                                   (中国护理之声原创讨论贴,转载须经授权!)

责任编辑:绿色阳光


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 楼主| 发表于 2016-10-24 21:25:36 | 只看该作者
荆棘鸟:

1、 对于护士协助其他科室的事,我觉得要从科室甚至医院护部管理找原因。肯定护士的团结协作精神,但要婉转的告诉她离开科室的安全隐患。明确表示这种做法是不对的。



2、 护理部从中吸取教训,看看每个科室的紧急调配方案是否制订,操作性如何?护士是否知道。再评估医院护理工作情况,看看是否需要设护理二线班。从制度流程方面落实整改,让全体护士知道紧急情况下如何上报和支援。



3、 让每个值班护士知道,我们是一个团队,在您需要的时候,有很多护士姐妹在后面支援。但是制度、安全、慎独一定要做到。



4、 根据科室工作量和特殊性设置,像产房血透等专科性强的就一定要设。普通病房紧急情况不多的话,科室制定人力资源紧急调配方案并落实就可以了。

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16#
发表于 2016-11-3 14:54:32 | 只看该作者
各科室应当排副班,副班必须在附近,有事立马到科室,可解决问题。
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15#
发表于 2016-11-2 11:47:41 | 只看该作者
我们规定是同一层楼遇到紧急抢救情况时,在本科室比较安全的情况下可以支援。当然,最好是本科室备班人员一起抢救,我们的夜班要求是上下夜人员都在科室值班室休息,一来可以保证值班护士的安全,二来在便于在科室紧急情况时帮忙。
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14#
发表于 2016-10-28 18:43:21 | 只看该作者
每个科室都有自己的备班,忙的话就启动备班,根本不会让别的科室帮忙,除非全院大抢救,我们可以通知领导,领导会安排
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13#
发表于 2016-10-28 10:54:34 | 只看该作者
我认为护士做的不妥,护士的岗位是一个特殊岗位,关系到病人的安全,坚决不能脱岗。每个科若抢救病人发生应急事件科室应当启动应急预案流程,增加科内抢救人员的参与。而不是别科值班人员。
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12#
发表于 2016-10-27 10:51:46 | 只看该作者
我认为是错误的行为,如果一个科室有抢救的病人,人力不够的话,科室应该准备的有备班的人员,或者通知护士长或总值班,协调人员加班,如果帮忙的护士,自己的病区发生紧急情况,出现医疗意外,那将是严重的事故
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11#
发表于 2016-10-25 19:23:38 来自手机 | 只看该作者
具体事情应该具体分析。任何事都有一个轻重缓急,如果本科室没有急重症患者,也没有相关的应急预案和流程。应与值班医生,沟通说明后。在一定的时间内,根据别的科室的要求,参与抢救。并同时请值班医生立刻向上级分管领导汇报并请求支援。
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10#
发表于 2016-10-25 08:33:09 | 只看该作者
一人值班的科室有二线班,二线班规定时间内到位,如果二线班没到又分秒必争的抢救患者人手不够,相近科室去支援也没有错,但不主张。紧急情况总值班是到位的,总值班掌握全院的状态,可以临时调配。
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9#
发表于 2016-10-25 08:10:59 | 只看该作者
如果是2个人值班,我认为可以安排一位护士去援助,如果是1人值班,就先要对自己科室有个初步评估,在科室患者病情相对平稳、相对安全的情况下啊,请医生先看一下,去援助,但要报告医院总值班。等受援科室人员到位立即会本科室。
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8#
发表于 2016-10-24 23:03:12 | 只看该作者
对于护士协助其他科室的事,如果是一人值班我认为是不可以离开岗位的,如果二人值班可以留一人值班另一人去支援,但护士一人值班时遇抢救病人需要支持时,应首先提供帮助的是本科而不是请求他科人员,从环境熟悉、专科业务等方面都是本科人员利于配合抢救工作,该护士遇到请求支援时首先想到请他科人员,从管理的角度,我觉得要从科室甚至医院护部管理找原因。肯定护士的团结协作精神,但要告诉她离开科室存在的安全隐患,这种做法是非常危险的。护理部要督导科室紧急人力调配落实情况,是否进行培训,护士是否都知晓等。
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