人文关怀氛围需要不断创建于引领

曹风莉

      人文关怀是一种理念，也是一种行动；关怀体现在护患间，也体现在医疗战线的同事间。我们从2013年开始，引入柔性化的管理理念，倡导人文关护，搭建交流平台，创建交流月刊.......。
        科室的人文关怀交流也是一种理念的倡导与引领。管理的导向作用非常重要！
        我们在今年年初的院护士刊征文中，这样写道：
     “  也许你会发现，身边XX护士总是能够得到患者肯定，也许同事的一句关心问候让你至今难忘，也许你在不经意间发现了很多想当然存在的事情原来总是有人默默在做，你会发现例行的出院回访也会让患者感动，会发现同事间一个微笑与点头都是满满的爱，会发现为来院病人引路的一个小动作都会让患者主动宣传医护人员有的好，加班后同事递过的一份早点、凉好的一杯水.....，太多的故事发生在我们身边，希望大家记录下来。文章不需要华丽语言，只希望分享你的理解和感悟。
希望更多更好的人文关怀心得刊登在我院2016年护士节专刊上。 ”
用心播种，处处充满阳光！