护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 2413|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

关于医护一体化的经验与问题??

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2015-8-10 18:50:18 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
医护一体化是个新提法,医护原本就应密切合作的,
可现实中很多临床科室及医院做的不够好,
医护合作存在的问题,导致科室发展受限,
护士、医生业务水平提高也会受到影响,
您对这个问题的认识是如何的呢?

医护一体化工作模式谁是主体,哪个是被动的?
您的科室医护合作怎么样?
和谐的是关系,还是业务提高?
有哪些问题?合作中护士的专业能力是否与医生同步?

医生讲课多吗?护士参加吗?
查房互相参加吗?医生查房感觉护士有作用吗?
如果您是护理部主任会如何做?
护士长您的促进医护合作上通常会采取哪些措施?
欢迎分享!



分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

5#
发表于 2015-8-23 22:10:48 | 只看该作者
我们现在都是医护联合查房,互相互补,医生上课也尽量要求护士一起参加,虽然只是起步阶段。
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2015-8-22 09:48:12 | 只看该作者
谢谢啦,辛苦啦。感谢感谢!












SAA5V5A电源适配器
               
               
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2015-8-12 20:00:42 | 只看该作者
医护一体化对科室的团队建设,业务的提高,医疗安全的保障,好处那是不言而喻的 ,可是现在临床上大部分医院,采取的是晨会交班部分时间医护一起交,部分时间各交各的,查房更是各查各的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

沙发
发表于 2015-8-12 09:23:25 | 只看该作者
医护一体化是医院发展的新形势,也是未来工作的导向,很希望在这里听到各位老师的畅所欲言!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表