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2014年优质护理服务组上半年总结及下半年计划

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发表于 2014-10-29 19:56:49 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
2014年优质护理服务组上半年总结及下半年计划
2014我院在分管院长及护理部的领导下全院开展了优质护理服务,召开了全院医务人员动员大会,优质护理服务全员参与人人有责,树立以病人为中心的服务理念,加强医院临床护理工作,落实基础护理,为患者提供安全、优质、满意的护理服务,全面提高医院临床护理工作水平。
2014年上半年工作总结;
1.优质护理服务病区设立组长2名,实行责任制排班,每个责任护士负责6-8名患者每名患者均有相对固定的责任护士。责任护士负责患者从入院到出院所有的健康指导,护理计划,用药指导,康复护理等,公示《分级护理标准》。
2.护理部成立优质护理服务组,负责全病区的优质护理服务检查督导工作,我们组每月深入病房,抽查护士对病人的基本情况、病情、用药情况、健康指导是否知道,到病房抽查患者是否清楚自己的责任护士及健康指导,用药情况及注意事项,并进行反馈。
3.在护理部的指导下,在全院评出最美护士20名,优质护理服务病区1名,并在5.12护士节进行表彰。
4.上半年的工作存在很多不足,我们组每月到病区检查时过于简单,未及时向楼层护士长反馈,没有起到督导作用,未引起各病区护士长重视。个别病区提问护士时,有一部分答不出来自己所管患者的基本情况,患者也不清楚健康宣教。
2014年下半年计划;
1.召开小组会议,传达精神,解决护理工作中存在的问题。召开全院护士座谈会,使护理人员正确理解开展“优质护理服务”活动的目的和意义。将优质护理服务作为提高护理质量,和谐护患关系的突破口,充分调动护士工作的积极性,提高护士责任感与使命感,用心构筑“优质护理病区”。
2.明确责任护士工作职责,加强主观能动作用,协助医生实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医生沟通,随时与患者沟通,为患者提供人性化的护理服务
   3.
分管护士到新入院病人床前主动自我介绍,并介绍主管医师、护士长、同病室的病友;示范床头灯、呼叫器及床的使用方法;向病人及家属详细介绍病房环境,包括护士站、医生办、开水房、洗漱间、厕所等具体位置。住院须知、探视、陪伴制度、病房有关规章制度、操作、检查注意事项、疾病的康复知识、心理护理、出院指导等。
4.责任护士要全面履行护理职责,每个护士均负责一定数量的患者,每名患者均有相应固定的责任护士对其负责,为患者提供整体护理服务,密切观察患者病情,及时与医生沟通,随时与患者沟通,对患者开展个体化全程的健康教育,帮助患者认识疾病,恢复自知力,提供支持性的心理护理,做好患者的基础护理,
5.科室护士长根据实际制定优质护理服务计划,全面展开工作,从医院内网下载“优质护理服务细则”建立自查登记本及奖罚措施,带教组长要发挥作用,每人每月至少检查一次有记录。要求科室护士长一日五查房制,让护士长走进病房,加强病房管理,确保护理项目的落实和患者的满意度。

   6
优质护理组采取不定期(夜查房、质量检查),重点督导夜间基础护理工作及护士对病区重点病人七知道掌握情况。征求病人对护理工作的满意度,及时整改存在问题。小组进行督导活动,将检查结果在护理会通报,同护理部沟通,解决存在问题。
7.病区加强陪护家属的管理和教育,定期召开工休座谈会,对家属进行疾病有关知识讲座,了解家属需求,解答疑问,提供健康指导,提升家属照顾患者的能力。加强与患者及家属的沟通,护理人员必须以爱心、耐心、细心、责任心满足精神疾病患者的需求,提高患者及家属的满意度,努力做到患者满意、医院满意、社会满意。






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板凳
发表于 2014-11-2 19:07:25 | 只看该作者
我们医院护士长最不愿意接受的工作就是召开病人工休座谈会
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沙发
发表于 2014-11-1 16:55:18 | 只看该作者
我们的优质护理很多还是做不到位的。
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