与其抱怨 不如改变

zmdzfx

与其抱怨  不如改变

常听身边的年轻医生抱怨：医院用药单调，用来用去就那么老几样，一些现在我们常用的药物，殊不知在大医院，甚至都已被淘汰，被效果更佳、副作用更小的药物所替代。

你比如说，我们身边的一些基层医院，还要肩负着社区卫生服务中心的卫生服务工作，夜间常见有附近居住的社区居民，抱着孩子半夜前来看急诊的家长。这些患者群中，里面大多是些感冒发烧的，尤其是那些用了退热药，降温效果仍不理想的患儿。此类患儿的就医时间多在夜间，且常常是一例患儿就诊，往往就有2-4名家属陪同，通常情况下，患儿家属心情急躁、焦虑，强烈要求医生立马给孩子解决发热症状。医生见惯了这种夜间急诊情景，开始了现场的健康教育：诸如先前已经给孩子用过口服退热药了，此时只要给孩子多喝开水即可，注意不要把孩子捂得太狠，以免影响患儿躯体散热……但此时，心急火燎的患儿家属根本听不进去，他们要的是迅速退热，要的是赶快给孩子打一针退烧了事。患儿家属的这种焦躁情绪，严重地影响医患双方的有效沟通，此种情况下，患儿家属甚至要主导医者的诊疗和用药思路，想尽快的给孩子打针完事。医生想要再坚持，难度重重，因为患方不合作，如此这种医患双方很有可能引起不必要的误会和冲突，从而引发医患纠纷，夜半，急诊大厅里患方家属会为此响起突兀的咆哮声。

部分家属以为急诊就是“加急加快”诊，更何况深更半夜地携家带口前来看个急诊也不容易，如果不是看宝贝儿生病难受，试问有谁会大半夜的敲医院的门？

退热心切的家长，甚至会执拗地妄图左右医生的用药，吵着闹着要医生给患儿“打一针退烧”，看患儿服了药液还不退热，医生通常情况下，常常也会开具一针“退热针”对症处理，可眼下的医院里，除了A注射液，别的几无他药可选，可最近都在说这种药不良反应严重，外院里的儿科解热药已被更安全的药物所更替。

种种原因吧，医院管理层不能有效地监管和改进，中心工作不能做到为临床服务，医务人员想要改进，还要挤出时间求爷爷告奶奶地自己“跑”，一次两次几乎还办不成事，办事效率高的基层医疗机构又有几何？这严重损害了医务人员的主人翁意识，医护人员很难在这里建立起成就感与责任感。

于是，这种情况还在继续，医生们的抱怨还在不绝于耳。

还在抱怨和哀叹的一线医生，你为什么不主动地寻求改进，而要寄希望于不了解基层实际情况的管理层呢？为确保患儿安全，为保障医疗护理安全，你想用什么药？你有什么好的用习惯，别人在用什么药，你知道了，留意了，为什么不逐级上报，一点一点地拿出实际行动，制定计划、上报、申请、引进，直至改进呢？

与其被动地抱怨，不如积极主动地寻求改变。或许这样，我们的前景才能更好更快地得到改观。

少一些空谈式的抱怨，多一些务实型的改变。你就会发现，只要我们付出行动，事情就会朝着我们期待的方向转变，眼前的情景就不会再死气沉沉，继而影响到我们的人生观、价值观，也许，渐渐地，你就会潜移默化，以更加豁达的风度直面人生，以更加谦虚的态度对待工作，以更加热情的双臂拥抱生活。

世人活在现实生活中，总能找到让人生气和抱怨的理由。但是，当我们生气与抱怨时，能否扪心自问，生气、就能解决问题吗？抱怨就能改变当下现状吗？答案当然是否定的。当抱怨成为一种习惯、一种风气时，不仅会给心灵蒙上阴影，而且更加无益于我们的团队，以及团队里每一分子的成长。

尽管当今社会不可避免地确实存在着一些不公平、不合理现象，但不可否认的是，这也是一个自由开放、充满机遇的年代，只要我们尽力、努力打拼，人人皆有可能步入正轨，走向成功。

与其抱怨，不如改变。少了一些抱怨，就会多一些清醒，就会认清我们现实中的问题，就会看清自身的不足。少了一些抱怨，就会多一些务实，多一些行动，让我们携手努力为社会增添动力，为人生演绎精彩！

zmdzfx

与其埋头苦干，不若要边干边说。

qfq2000

学习了，原先是一直埋头干，现在要边干边说

zmdzfx

回复 我眉飞扬 的帖子

现在领导干部的座右铭多是这个。不过确实很有道理。

我眉飞扬

“空谈误国，实干兴邦”，说大了，

花蕊

写的非常好，赞一个！

zmdzfx

回复 静谈 的帖子

只干不说，也是不行。边干边说，才能完胜！英雄所见略同！有些夸大了啊。

秋天童话

医生与患者都没有站在对方的立场去思考问题，都是各自为政，特别是现在经济、法律社会，所以..........如果社会回到80年代以前，在纯真年代里，一切都阳光明媚

刘敏杰

行动起来，做好本职工作！

jjkzll

说的很有道理。

zmdzfx

为什么我不能发布日志？