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临床工作中出现护理差错事故的讨论与思考

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楼主
发表于 2013-9-6 15:13:32 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
今天在QQ群中就护理差错问题进行了热烈讨论,各位护理同仁站在不同的角度,坦率的发表自己的观点,仁者见仁,智者见智!
严防护理差错一定要特别重视,关系到人的生命,护理的每项工作都马虎不得。可护士也是人,是人就要犯错!怎么办?
其实,在几十年的临床护理工作中,如换错液这种低级错误也不是没有经历过。问题是出了错以后的态度与处理方法,管理者要找出问题所在,不是对当事人如何如何就完结了,而是要从反面吸取教训,防止他人再犯!
各位护理姐妹可以就此问题谈谈自己的看法与工作中的经验教训,以此为诫,让我们的护士少犯错及尽量不犯错!
我先抛砖引玉啦!
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10#
发表于 2013-9-30 21:31:20 | 只看该作者
如果同样的错误一再发生,就需要管理者从系统中找出真正的原因,进行下一步的整个!
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9#
发表于 2013-9-27 17:01:57 | 只看该作者
回复 zhly6109 的帖子

护理工作制度非常全面,有的制度是多年来用血的教训换来的,关键是要看制度的落实情况,如果一件差错频繁的发生,就需要管理者从系统上找出真正的原因,进行下一步的整改。
护理工作琐碎繁杂,要想一点差错不犯确实很难,如何避免是最重要的。
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8#
发表于 2013-9-26 17:06:08 | 只看该作者
必须执行操作的查对。
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7#
发表于 2013-9-23 11:32:33 | 只看该作者
预防护理差错,查对很重要,只要查对做好了,差错就很少发生
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6#
发表于 2013-9-21 11:10:48 | 只看该作者
我觉得护理差错事故的发生主要是不认真执行“护理制度和流程”,比如发错药,如果发药前叫姓名,病人答应了,再核对腕带,一般不会错。
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5#
发表于 2013-9-16 15:59:10 | 只看该作者
从基层的情况看,大部分管理者的知识有待提高。因为她们不懂得如何修订制度和改变流程,只知道批评和扣分......很无赖。
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地板
发表于 2013-9-16 15:14:13 | 只看该作者
督导,检查,核对很重要。发现问题,及时解决。
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板凳
发表于 2013-9-10 20:30:39 | 只看该作者
护理管理者重视程度很重要,管理者随便,那执行力肯定就不行
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沙发
发表于 2013-9-10 16:14:16 | 只看该作者
我觉得zhly6109讲的很对,作为护理管理者也是从临床一线摸爬滚打过来的,常言说:常在河边走那能不湿鞋,作为管理者我们就应当把湿鞋的原因找出来,制定出防止湿鞋的方法和具体措施和改变流程,让大家不湿鞋少湿鞋!
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