护理工作会议

lifang718

我们医院马上就要开护理工作会议了，各位老师请广开言路:护理工作最应该解决的问题是什么？代表全院护士姐妹向回帖的老师致敬！

夏雨

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   希望多多指点。

lifang718

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拿什么来感谢你，我远方的朋友！拥抱一下吧

夏雨

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不好意思，近来没有光临，本人对于职业规划的看法

1.职业规划为大框的职业信息方向；沿自己目标向前，向前看，一直向前进行。
2.规划是对未来的计划，但计划总有变化，要因时而异，随周围一切的变化而变化；但总不变的是积极向前。
3.每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼。
4.护士职业生涯规划需要管理者去正确引导，比如大学本科毕业的护士我们应该给予什么样的职业前途指导，大学专科毕业的护士应该给予什么样的未来发展指导等等。
5.目的是稳定护理人员队伍，稳定护士执业前途，让护士对自己的未来包含希望，并朝着这个方向努力。愚见，仅供参考，请多多批评指正。

lifang718

回复 银珠 的帖子

银珠老师：谢谢您的回帖！这三项在我们医院确实是最主要的问题，尤其后勤保障问题，我们都成了后勤人员的监督工了，他们主动为临床服务的意识太差！

lifang718

回复 回归护理 的帖子

一语道破天机！人是最复杂的因素！人的思维观念的改变不是一朝一夕的事，领导对护理观念的改变又岂是朝朝暮暮？

lifang718

回复 夏雨 的帖子

夏雨老师：谢谢您的全面发言！请教：护士的职业生涯规划指的是什么？

lifang718

回复 云南美好 的帖子

美好老师，谢谢您！请教：优质护理服务内涵建设的具体内容有哪些？

lifang718

回复 湖南冬梅 的帖子

冬梅老师：谢谢您的回帖!请教：专科护理的重点是不是应该放在专科护士的培养方面，您处有什么好的培养方式吗？

银珠

要结合你们医院的实际情况，来提出问题，请领导帮助解决。但我想共性的问题，多数是人力资源问题、护士待遇问题、后勤保障问题等