护士的奖金如何分配？

念想儿 · 发表于 2012-6-6 21:38:19

今天院长开会，宣布护士的奖金由护理部分发！！！！是好？？？是坏？？？
护士没有学过财务，要与钱天天打交道。病人费用收费；奖金分配！！！
护理部按什么考核标准分发各科的奖金？？没有移动护理工作站
有招请指点一二！
谢了！

zjy4388 · 发表于 2013-4-21 21:42:09

从德、能、勤几方面来分

13551646696 · 发表于 2012-6-19 17:43:54

我觉得这工作说起来简单，做起来估计不简单，而且我也觉得不能因为分两个奖金，将大多数人的工作积极性打消了。

舞月蝶2008 · 发表于 2012-6-17 20:40:53

以工作质量、技术难度、满意度、工作数量作为绩效考核指标，前三项都很好统计，但工作数量却很难统计。现目前工作数量有两种统计方法，一是统计护士每天每班单个护理项目的数据，二是统计护士分管病人数，个人认为，第一种方法因为护理项目种类繁多，难于准确统计且费时费力，第二种方法护士的工作很多都是协作性劳动，很难做到公平公正，不知各位老师有何高见？

一一 · 发表于 2012-6-14 09:16:59

我们医院护士的资金由护理部分配，按各科工作量与收支余比。医生与护士的资金比是1.3:1

渝-护-袁庆 · 发表于 2012-6-13 20:42:42

这个应该就是护理垂直管理的具体表现吧

jjkzll · 发表于 2012-6-13 20:26:50

给护士分奖金，要将分配原则定好，奖罚严明，一事同仁。我们考虑到职称工令组里收支以及系数权重，感觉到大家还是比较满意的。

水纹 · 发表于 2012-6-13 08:33:00

绩效方案的建立要在岗位管理的基础上进行，根据各科的特点及工作量工作风险等配备护理人员，再按工作量、质量、风险系数、满意度等得分来分奖金,以上是如何分配的。但有多少可供分配不是护理部能决定的吧

鲁-儿科-悠然 · 发表于 2012-6-12 20:18:58

回复静谈的帖子

非常赞成老师的看法

川-琴-护理 · 发表于 2012-6-10 11:36:03

基础医院这样搞有点难度

菲菲爱你菲菲 · 发表于 2012-6-10 11:15:50

大家多想想多试试多分享，怎么可以提高护士的奖金。

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