护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 8818|回复: 22
打印 上一主题 下一主题

护理工作问卷调查:近九成护士认为劳动强度大

  [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-5-7 22:14:25 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
护理工作问卷调查:近九成护士认为劳动强度大

2012年05月05日 17:01 来源:新华网 
  5日发布的全国护理工作问卷调查结果显示,近九成受访护士表示劳动强度高或较高。护士群体劳动强度大、精神压力大、劳动付出与收入不成比例等问题依然存在。
  今年5月12日是我国《护士条例》实施4周年,也是国际护士节“南丁格尔日”设立100周年。为了解当前护士的执业环境状况,保障护士合法权益,今年3月,中国医院协会和中国医院协会护理管理专业委员会开展了这次问卷调查,在26个省、自治区、直辖市及军队中的59所医院选取临床护士作为调查对象,发放问卷8000份。
  调查结果表明,43.2%的受访护士每周上2至3个夜班,7.0%每周上4个以上夜班;同时,仅有42.1%的受访护士表示夜班费合理或基本合理。
  在护士权益方面,85.2%的受访护士认为工作中有或基本有相应的卫生防护,64.2%满意或比较满意培训情况,但只有49.3%的受访护士认为所在医院合同制与正式编制护士实现了同工同酬。

  针对存在的问题,受访护士在调查中建议提高工资待遇和夜班补助,增加休假时间,提供更多培训、进修机会并成立维权机构关注护士权益。
  中国医院协会护理管理专业委员会主任委员、北京协和医院副院长于晓初指出,医院管理者在护士的具体福利待遇和薪酬政策上应给予进一步的关注和统筹考虑,对广大护士加强人文关怀,创造条件舒缓护士们的工作压力。
  根据国家统计局发布的数据,2011年我国卫生技术人员达到620万人,其中注册护士224万人。(记者贾钊 吕诺)
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

23#
发表于 2012-8-20 23:03:06 | 只看该作者
医院床护比普遍未达到1:0.4,护士工作强度自然就大。床护比1:0
.5-0.6都是汇报时说的数。
回复 支持 反对

使用道具 举报

22#
发表于 2012-8-20 15:57:46 | 只看该作者
期待早日解决
回复 支持 反对

使用道具 举报

21#
发表于 2012-8-19 18:38:25 | 只看该作者
治疗不合理也增加了护士的工作量
回复 支持 反对

使用道具 举报

20#
发表于 2012-8-18 20:14:30 | 只看该作者
回复 君子兰 的帖子

是的,护士工作劳动强度,是大,来自个方面的压力也大
回复 支持 反对

使用道具 举报

19#
发表于 2012-8-18 19:08:00 | 只看该作者
现在,终于有人开始关注我们护士!希望护士的待遇及早提高
回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
发表于 2012-8-14 16:39:36 | 只看该作者
同感,希望早日解决
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
发表于 2012-5-18 14:28:22 | 只看该作者
欣慰的是,现在,终于有人开始关注我们护士!希望护士的待遇及早提高,期待中!
回复 支持 反对

使用道具 举报

16#
发表于 2012-5-14 19:49:31 | 只看该作者
劳动强度大,待遇低,护士的悲哀呀!
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
发表于 2012-5-13 16:46:28 | 只看该作者
护士工作量大的原因主要是人员编制问题,我国护患比1:0.4——0.6,香港1:4.04,日本1:4.16,美国1:3.40,英国1:4.10,可见我国的护患比是最低,待遇也不高。什么时间能解决这个问题呢?期待、期待。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表