讨论：如何提高您身边护士的职业稳定性?

libingccmb · 发表于 2012-4-19 10:39:54

目前很多护理管理者有个烦恼就是身边护士职业稳定性很差，直接影响到护理质量和医患和谐！
什么原因？如何解决和做哪些工作呢？欢迎大家参与讨论！

mouzongjuan · 发表于 2015-4-9 21:34:56

你所获得的待遇应与你所付出的劳动相比配，再就是各种环境要和谐

山村小子 · 发表于 2012-6-16 10:03:36

管理者也要换位思考，人性化管理，创造一个和谐的工作氛围。

渝-护-袁庆 · 发表于 2012-6-16 09:21:51

人往高处走。如果医院护士待遇提高了，有发展空间。应该会好一点

花逝情缘 · 发表于 2012-5-14 11:33:50

我个人认为：护士的待遇和社会地位，自身的职业追求和工作环境，同事之间的协作关系和领导的重视。

libingccmb · 发表于 2012-4-21 21:58:13

大家谈的都有道理。继续讨论，最后我们总结出该怎么做好！

水中央 · 发表于 2012-4-20 14:26:39

护士这个行业只是社会上千千万万个行业中的一种行业，要想提高职业稳定性，总得有让大家坚持下去的理由，光靠精神胜利法是不行的，职业地位的提升，职业待遇的提升，都是前提和基础。

rzlr · 发表于 2012-4-20 13:41:22

回复 lifang718 的帖子

支持！

sh20041163 · 发表于 2012-4-20 11:39:16

对待自己的职业无论爱与不爱干了就要有责任感，增强自身能力和素质提升自己的职业胜任能力、沟通能力，自己对得起这份职业相信才有人认可我们。付出与得到成正比，得到社会的尊重和认可，和谐的医患环境。

果果 · 发表于 2012-4-20 08:41:09

首先要提高护士的待遇;其次得提高护士的社会地位，干的活是越来越多了，待遇却和从前一样，说句老实话，这样是留不住人的，人往高处走，水往低处流！

渝-护-袁庆 · 发表于 2012-4-20 08:33:07

提高除了经济待遇外更重要的是能够得到病人。医院领导的理解、支持和认可。

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