护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 8349|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

天使雨

  [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-3-22 16:13:35 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 lilin598603765 于 2012-4-1 10:38 PM 编辑

       今天我睡到10点钟才起床的,现在感觉一身轻松,没有烦恼,没有压力,没有琐事缠我,真好!
       难得的好心情,应该感谢今早的 一场大雨,我今天本来就是休假不用去上班,但想去单位处理一些我昨天还没有处理完的事。可还没起床就听到窗外下大雨的声音和雷声,我就立马想到我科室的病人正在使用的3台监护仪和几个病房及库房漏雨的情况,我就立刻打电话给我科室的护士小妹,叫她把病房的监护仪都给撤下来,怕打雷时给病人带来伤害和损坏机子,还有查看一下病房和库房漏雨的地方,千万别把病人用的物品及被褥给打湿了。电话处理完我科室的事情,我就不用去单位了,听着外面的雨声和雷声,躺在温暖的被窝里,闭上 双眼,尽情享受这个 难得的休假日!
      久违的睡眠,久违的好心情!我失眠已经快一个多月了,近来要好点,一 晚上可以 睡两个多小时,因为生活的压力,因为工作的压力,因为无奈的诸多事情,使我已身心疲惫!因为我职业的原故我强颜欢笑,坚强并坚持着,给人一种很乐观开朗并积极向上的良好心态,我服务的对象是深受病魔缠身的 病人,我必须以我自身的形象感染着他们,给他们以自信,给他们以坚强,给他们以战胜病魔的决心!你可以说我虚伪,你也可以说我假腥腥,但我以我自己感到自豪,感到欣慰!面对你服务的对象,你感这样说、你也有这样的感想吗?
       我一直对自己常说的话:“换位思考”!今天,你换位思考了吗?遇到了问题难题,你换位思考了吗?如果你也有这种换位思考的态度,并把它应用在自己的日常工作中,那么我佩服你,我尊敬你!光嘴上说说换位思考很容易,但要把它应用在日常的生活和工作中,并不是件易事。我换位最多的是,假如我是病人,我会对所接待我的医院有什么要求?对给我治疗的医生有什么要求?对给我服务的护士有什么 要求?要求医院给我什么样的看病环境?要求医院给我什么样的住院条件?要求医生给我最好最佳的治疗方案,要求护士给我最好的服务,真正把我当亲人照顾!假如你是一位生病需要看 医生的病人,你认为这样的要求过分吗?你必定回答不过分,是的,病人有这样的要求其实一点也不过分!但现实工作中,当病人有这样的要求时,你是否尽力帮助了他们,尽力解决了他们的难题,有些问题你虽然满足不了他们的心愿,你是否耐心细致地跟他们解释?当今,医疗问题中提到 最多的 是“医患关系”,都说“医患关系”越来越难处理,依我看来,只要你有颗“换位思考”的 心,就什么都不难!难就难在你没有用“心”!我们住院部的住院环境和条件是不好,但科室主任、业务院长、院长都看在眼里放在心里,他们 都在积极为病人创造条件,改善环境,我感谢他们的这份心,感谢他们为当地的病人所付出的辛劳和汗水!他们无私奉献的这种“以病人为中心”的精神,值得我们全院全职工去学习!
       我还说“如果我只是一位护理管理者,我会是一位好的护理管理人;如果我是一位护士,我会是一位尽职尽责,受人尊敬的好护士!”但当我是管理与护理并存时,我却什么 都不是,我即不是一位好的管理者也不是一位优秀的护理人,我做不到两者兼得!不是我没用心,也不是我没付之行动,我尝试过,我努力过,可我没改变现实,我可以 让自己做的很好做的最好,可我没办法让我们整个科室的人都做得更好!一个好的管理者,不是你一个人做的怎样好、怎样出色,而是你所管理的整个单元部门做的怎样好、成绩是怎样的出色!我现在面临的 就是这种进退两难的处境,我想做好我的管理工作,我又要参与我日常的护理轮班工作,我想做好我的护理工作,又有管理工作在牵绊着我,我精力有限、时间有限,我做不到两样都好,所以我现在什么都不是!虽然我现在什么都不是,但我问心无愧,我的管理我是用 心在做,我的病人我是 在 用心去 照顾用心去护理!
       随着社会的发展进步,医学技术的不但更新,病人对我们医护人员的要求会更高,我希望我们的护理姐妹把“以病人为中心,把病人当亲人”这句口头禅不只是光挂在嘴上说说,而是要付诸行动,将人文关怀理论科学融入到个人和 职业实践中,让我们 护士的微笑、关怀、 爱心始终贯穿于整个护理过程当中!我们护士要有博爱精神,就是要给予病人珍爱,给予特别的爱的关注!
       我的护士姐妹们,我知道你们很辛苦,可护士编制的短缺、床护比例、医护比例的失调,并不只是我们医院存在这样的情况,其他各 大大 小小的医院都是一样,并不是我们的法人代表院长看不到我们的辛劳,他也在努力积极的在想办法增加我们的护理人员,积极的改善我们的住院环境,提高我们护理人员的待遇!
        护理工作是份辛苦而劳累的工作,我们在选择这份职业时,就等于选择了奉献,所以我们才被人们称为“白衣天使”!希望我的护士姐妹们不愧于“白衣天使”这个美名!  
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

14#
发表于 2012-4-21 20:22:01 | 只看该作者
心中有病人,脚下无难事。老师,你是我很好的榜样,向你学习,请注意自己的身体!
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
发表于 2012-4-21 15:58:33 | 只看该作者
放权是个很好的想法,可如何调动每个护士的积极性,让他们主动积极的投入确实是一个障碍
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
发表于 2012-4-11 14:42:54 | 只看该作者
护理人员的价值观,需要我们自己,更需要社会,更需要医院管理者及各级卫生行政部门的高度重视!
回复 支持 反对

使用道具 举报

11#
 楼主| 发表于 2012-4-1 22:28:31 | 只看该作者
回复 sh20041163 的帖子

嘻嘻,作为护理管理人都是一样的认真负责的!
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2012-4-1 20:57:55 | 只看该作者
老师你是多么的尽职尽责啊!注意身体!
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
 楼主| 发表于 2012-3-27 22:31:50 | 只看该作者
回复 水纹 的帖子

谢谢水纹老师,你说的很对,以平常心对待所有的事!
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2012-3-27 10:17:55 | 只看该作者
选择这份职业,就等于选择了奉献.用心对待病人!用心做好工作!以一种平和、踏实的心态对待这样哪样!
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
 楼主| 发表于 2012-3-25 19:21:43 | 只看该作者
回复 yanweimao 的帖子

老师的这种建议很好,今年我已经试行放权了,但感觉她们不是很主动,我很犹豫...
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
 楼主| 发表于 2012-3-25 19:19:29 | 只看该作者
回复 水纹 的帖子

我正在努力中,积极向院领导申请提高我们的待遇。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表