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【李冰】如何成为受尊重的管理者

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做为护士长,你如何取舍?

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发表于 2012-2-20 20:00:01 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 天使冰清 于 2012-2-20 08:34 PM 编辑

因医院需要,必须从科室抽调一名护士去别的科室工作,每一位护士都各有千秋,譬如:有性格好的,人际关系处理的相当到位,对病人也热情周到;有业务能力及理论水平稍好,但比较有个性,对于护士长来说不太好管理的;有踏实,认真,勤快,属乖乖女类型的;做为护士长,你如何取舍?
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18#
发表于 2012-2-25 19:42:42 | 只看该作者
回复 天使冰清 的帖子

冰清老师,哪个护士都不舍得走,是你的骄傲,说明你很有人格魅力的。
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17#
 楼主| 发表于 2012-2-24 01:27:06 | 只看该作者
回复 依旧 的帖子

领导必须要从她们几个人里要一个,给别人还不行,我争取了半天还是不同意留人,甚至借调都不行。没办法,只好从命!小丫头流着泪无奈的同意了,弄得我心里很不是滋味!
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16#
 楼主| 发表于 2012-2-24 01:02:37 | 只看该作者
回复 快乐小莉 的帖子

问题就是谁也不想离开,我和领导商量暂时借调都不行。考虑到要去的科室专业性比较强,最后给的护士因为在正式招到我们医院前曾经在别家医院里当临护时干过那个专业,适应起来比较快,容易上手。小丫头很理解我的苦衷,说:实在没办法她只好去了!但还是在我面前哭了!
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15#
发表于 2012-2-23 22:30:38 | 只看该作者
如果是我,我会尊重护士选择,如果都不想走的话,再另做处理。
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14#
发表于 2012-2-23 22:04:22 | 只看该作者
你是有大作为的人,我支持你。
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13#
 楼主| 发表于 2012-2-23 19:50:15 | 只看该作者
回复 zgy164 的帖子

这两天忙,没有上网,看到这么多老师支招,很感动,谢谢各位老师!几位年轻人,医院必须要从她们中间挑一个,不给不行,最后考虑到科室的发展,也考虑到她将来的发展,忍痛割爱,给了那个性格好的,也是我最喜欢的一位护士之一。
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12#
发表于 2012-2-22 10:56:44 | 只看该作者
科里每个人你都舍不得,就征求科里每个人的意见,有自愿要出去的就放;或根据科室人员梯队,紧缺人员绝对不放。
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11#
发表于 2012-2-22 10:46:49 | 只看该作者
首先要有爱心,扎实的专业知识,实行人性化管理
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10#
发表于 2012-2-22 09:16:21 | 只看该作者
呵呵   作为护士长既要顾全大局  又要顾自己的小家(科室),人肯定要出的   但是要注意科室内的人才梯队,我想这个也是全院的大局   护理部也会很重视这个问题的
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9#
发表于 2012-2-21 22:42:04 | 只看该作者
如果是我,肯定是挑业务上相对弱一点的去别的科室,毕竟我们还要把科室做大做强!
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