中国护理之声话题讨论征集

笨笨的小散 · 发表于 2012-5-11 09:40:21

myninyun 老师的问题我们也存在，护理管理领先于医疗管理，出现了一个问题：护理部对护理工作中所出理的不足都给予了批评甚至于小处罚，但医疗那块怎么搞都行，用A药和用B药是一样的，出了事是病情发展所致，护士心态不平衡，凭什么拿的钱少做的事多挨的批多管的又严？

myninyun · 发表于 2012-5-10 10:46:51

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这是现实问题，我们个人是无法扭转大环境的。只有改变心态，做好自己的事，快乐是属于自己的。抱怨无济于事，只会跟自己过不去。楼上老师说得好

myninyun · 发表于 2012-4-29 22:21:38

当我感觉医院管理跟不上护理管理，医疗质量的管理更是跟不上护理质量时，我想辞去护士长职务，结果领导不批，作为护士长的我该如何继续？是消极地随波逐流，还是继续积极努力！

小白兔1974 · 发表于 2012-4-10 23:25:24

没有护士的情况下，开展优质护理就是纸上谈谈

湖南-门诊-雪缘 · 发表于 2012-4-9 13:09:19

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我院是这样做的：资料的事专门有人去做，优质护理的内涵生活护理基本没实施。治疗与完成护理文书是主要的，生活护理与整资料应该不是主要内容吧。

湖南-门诊-雪缘 · 发表于 2012-4-9 13:05:49

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这是现实问题，我们个人是无法扭转大环境的。只有改变心态，做好自己的事，快乐是属于自己的。抱怨无济于事，只会跟自己过不去。

海之蓝 · 发表于 2012-2-3 11:01:12

积极响应，支持

茶山 · 发表于 2011-12-1 21:46:47

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这个月开始我们护理部开始收集各科的本底数据，关于质量监测指标方面的。护理质量委员会每季还是会下去查一个重点单项。

蓝天 · 发表于 2011-11-27 17:27:22

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我认为，护理部应该参与抽查或单项检查。

河北护理凡凡 · 发表于 2011-10-9 13:34:39

好的，回复，一个金币！

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