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标题: 三级综合医院等级评审事件与体会——从迎评医院视角看-LZZYYPX-13 [打印本页]

作者: 绿色阳光 时间: 2018-7-15 21:11
标题: 三级综合医院等级评审事件与体会——从迎评医院视角看-LZZYYPX-13

三级综合医院等级评审事件与体会

——从迎评医院视角看

LZZYYPX-13

（2018年7月25日）

作者: lzyyjzk04 时间: 2018-7-25 11:22
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作者: lzyynek04 时间: 2018-7-25 11:55
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作者: lzyynek05 时间: 2018-7-25 13:43
加油

作者: lzyynek08 时间: 2018-7-25 13:44
加油

作者: lzyywek05 时间: 2018-7-25 15:17

作者: lzyynek02 时间: 2018-7-26 02:29
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作者: lzyyzkk19 时间: 2018-7-26 07:43
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作者: lzyyzkk16 时间: 2018-7-26 07:48
优质护理

完善各级护理人员岗位职责
优化人力资源配置
落实绩效考核
以病人为中心

作者: lzyyzkk04 时间: 2018-7-26 07:56
我们坚信:任何的收获都会有代价,任何的代价都会有回报,通过我们大家的努力,用我们的双手一定会创造医院辉煌的明天。

作者: lzyyzkk10 时间: 2018-7-26 07:57
如果医院是浩瀚的海洋,那么我们每一个员工就是一点水珠,水珠只有放进大海里,才会不干涸。所以医院的明天也就是我们的未来,医院与我们的前途已紧密联系在一起,命运掌握在每个员工的手中。

作者: lzyyzkk09 时间: 2018-7-26 07:59
各岗位人员各司其职，多看，多学，大家一起进步，做好一切准备迎评。

作者: lzyyzkk14 时间: 2018-7-26 08:01
有多少个不眠不休的夜晚,我们共同度过;多少个双休日,我们在加班的时间表中争分夺秒;多少条严苛的条款,我们修改了一次、两次、无数次;还有多少次模拟检查、多少次应知应会的考核我们共同迎接着……有太多无法用语言表达的场景,仍然历历在目。但最终我们用坚持、用努力、用汗水证明了我们的工作,并最终受到了专家组的肯定,检查中亮点纷呈。

作者: lzyyzkk19 时间: 2018-7-26 08:02
大家辛苦了，老师辛苦了。大家付出了，一定会有收获。

作者: lzyyfck04 时间: 2018-7-26 12:42
核心内容是围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心。
目的是通过医院评审，促进构建目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的医疗服务体系，对医院实行科学化、规范化、标准化分级管理。
医院周期性评审包括对医院的书面评价、医疗信息统计评价、现场评价和社会评价等方面综合评审。

作者: lzyynyk18 时间: 2018-7-26 12:46
有多少个不眠不休的夜晚,我们共同度过;多少个双休日,我们在加班的时间表中争分夺秒;多少条严苛的条款,我们修改了一次、两次、无数次;还有多少次模拟检查、多少次应知应会的考核我们共同迎接着……有太多无法用语言表达的场景,仍然历历在目。

作者: lzyynyk04 时间: 2018-7-26 22:08
我认为应该包括以下几点:核心内容是围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心。
目的是通过医院评审，促进构建目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的医疗服务体系，对医院实行科学化、规范化、标准化分级管理。
医院周期性评审包括对医院的书面评价、医疗信息统计评价、现场评价和社会评价等方面综合评审。

作者: lzyynek18 时间: 2018-7-27 14:07
加油

作者: lzyynyk16 时间: 2018-7-27 15:42

等级医院评审实践与体会

从护士角度浅谈

我院三乙等级医院评审不仅是医院发展的需要、社会的需要，更是医院每位职工的需要。等级医院的评审不是流于形式的检查工作，而是总结以往工作中的不足。它从医院环境、各项规章制度、流程，及护士综合能力等方面的评审。

三乙等级医院评审是医院的挑战，更是个人的挑战。以评审检查为契机，查缺补漏，不断地改进工作流程，完善各项制度，提高护理质量，保障患者安全。医院评审围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心，达到以评促建，以评促改，评建共举，重在内涵的方针要求。

三乙等级医院评审的过程是艰辛的，也是痛苦。评审工作增加了每个人的工作量，加班已是常态。医院领导无比的重视，各部门领导时常来检查工作，指出工作中的不足，个人也是积极主动持续的改进工作中的不足。一项护理操作也是反复的练习，三乙细则中要求掌握的知识点也是不停的记忆。从三乙评审的准备开始，脑中的那根弦始终紧绷着，生怕在正式评审中因个人原因而影响大局。在余下的时间里要更加努力，努力，再努力。始终相信在大家共同的努力下，我们终会看到彩虹，医院等级评审终会成功，中医院的明天会更加辉煌！!

作者: lzyynek15 时间: 2018-7-28 05:30
加油

作者: lzyynek14 时间: 2018-7-28 08:41
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作者: lzyywek16 时间: 2018-7-30 13:00
加油，我们的明天会更美好！

作者: lzyynsk15 时间: 2018-7-31 02:22
提示服务水平，体现“以病人为中心”，想病人所想，树立安全观念，保障患者安全，做到六个有没有:有没有规，有没有做，有没有果，有没有改，有没有效，有没有记。

作者: lzyyzkk01 时间: 2018-7-31 07:59
有志者事竟成，破釜沉舟百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆三千越甲可吞吴。态度决定一切！没有什么事情做不好，关键是态度问题。在三级医院等级评审工作准备开始之初，院内职工对于如何开展工作知之甚少，大多是摸着石头过河，对于能否顺利通过三级医院等级评审工作信心不足。院领导为提高全院职工的信心，在院周会上召开动员大会，呼吁大家端正心态，积极应战，同时召开誓师大会，提高大家的信心，保持良好的心态，共同努力，直面挑战。如此，全院的工作态度得以稳定，信心十足，积极应对准备工作，为顺利通过三级医院等级评审工作打下坚实基础。在迎评工作中，全院上下树立一盘棋思想，干部与职工、党员与群众、部门与个人、临床与职能科室之间相互支持、相互配合，服从大局，为评审工作顺利开展创造了一切有利条件。医务部根据三级医院等级评审要求，多次召开各级会议，反复认真学习，对照标准，完善组织，健全制度，修订标准及职责，规范各种医疗文书的书写，组织全院职工参加相关的理论知识考试及操作考核，提高了医疗质量，为三级医院等级评审打下了坚实的基础。

作者: lzyyzkk08 时间: 2018-7-31 08:04

“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。简短一句话道出“团结凝聚力量”亘古不变的真理。团结凝聚力量贯穿于本次等级评审工作的始末，每个人的力量有限，但全科、全院的力量汇集起来将是一股难以抗拒的力量。本次迎评工作，全院工作人员必须共同参与，齐心协力，为一个共同目标，加班加点，凝聚全力共同奋进。在我们针灸康复二科内部，团结也是无处不在。在主任和护士长的带领下，按照等级评审的要求，积极召开科内工作会议，制定评审工作计划，按照科内各个员工岗位职责，将任务逐一下发下去，针对工作中面临的困难，凝聚全科之力共同面对，共同攻克。

作者: lzyyzkk06 时间: 2018-7-31 08:07
在这次等级迎审工作中，细节的身影无处不在，细节的魅力彰显无遗。一个简单的文件夹、资料封面乃至文件的字体样式、大小，这些看似小的细节，确代表着医院迎评的决心，代表着每个人迎评的态度。我们全科将细节溶于工作，将细节溶于习惯，以饱满的热情迎接评审工作的到来。创建三级乙等医院的号角已经吹响，序幕已经拉开。我相信有全院干职工的不懈努力，我们创建三级综合医院奋斗目标一定会实现，医院在新的历史征程上一定会再创新辉煌，再谱新篇章。

作者: lzyyzkk15 时间: 2018-7-31 08:13
医院的核心工作是医疗，所以三级医院等级评审的核心就是医疗质量和医疗安全。全院所有职工、所有工作、所有环节都紧紧围绕着这个核心来开展。从开始的不以为然到最后深刻感受，认识到我们每个人工作的重要性，认识到做好自己本职工作的必要性。在工作中认真整理相关资料，发现认识了以往工作的不足，进一步体会到了医疗质量与安全管理核心制度的内涵，对今后的工作制定出相对完善的工作流程及整改措施。

作者: lzyyfck13 时间: 2018-7-31 08:58
三乙等级医院评审是医院的挑战，更是个人的挑战。以评审检查为契机，查缺补漏，不断地改进工作流程，完善各项制度，提高护理质量，保障患者安全。医院评审围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心，达到以评促建，以评促改，评建共举，重在内涵的方针要求。

作者: lzyyjzk04 时间: 2018-7-31 11:14
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作者: lzyyjzk04 时间: 2018-7-31 11:15
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作者: lzyyfck03 时间: 2018-7-31 12:17
如果医院是浩瀚的海洋,那么我们每一个员工就是一点水珠,水珠只有放进大海里,才会不干涸。所以医院的明天也就是我们的未来,医院与我们的前途已紧密联系在一起,命运掌握在每个员工的手中。

作者: lzyyfck10 时间: 2018-7-31 12:33
等级医院评审是衡量医院综合实力与整体水平的有效手段，是全方位、多角度、涵盖各层次的评价体系。作为阆中市中医院申请医院等级评审的三级医院，我们医院历经这段时间评审准备工作。护理部以《三级综合医院评审标准实施细则》反复研读标准，积极组织，把医院等级复审工作与开展优质护理服务工作相结合，通过修订和完善护理工作制度、再造、优化护理工作流程、强化护理核心制度掌握、落实护理技术操作培训，护理质量和内涵得以很大提升。

作者: lzyyfck18 时间: 2018-7-31 12:52
加油！

作者: lzyyfck06 时间: 2018-7-31 13:05
我认为应该包括以下几点:核心内容是围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心。
目的是通过医院评审，促进构建目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的医疗服务体系，对医院实行科学化、规范化、标准化分级管理。

作者: lzyywek20 时间: 2018-7-31 13:22
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作者: lzyywek20 时间: 2018-7-31 13:25
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作者: lzyywek21 时间: 2018-7-31 13:26
认真读背岗位职责、相关知识技能、了解我院文化底蕴、相关设施等。从容自信面对评审委员会。

作者: lzyywek22 时间: 2018-7-31 13:36
评审期间个人、临床与职能科室之间相互支持、相互配合，服从大局，为评审工作顺利开展创造了一切有利条件。医务部根据三级医院等级评审要求，多次召开各级会议，反复认真学习，对照标准，完善组织，健全制度，修订标准及职责，规范各种医疗文书的书写，组织全院职工参加相关的理论知识考试及操作考核，提高了医疗质量，为三级医院等级评审打下了坚实的基础。

作者: lzyywek19 时间: 2018-7-31 13:40
加油

作者: lzyywek17 时间: 2018-7-31 13:54
从我做起，从每一个员工做起，何愁评审不通过？

作者: lzyywek20 时间: 2018-7-31 13:57
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作者: lzyywek20 时间: 2018-7-31 14:03

作者: lzyyfck05 时间: 2018-7-31 14:39
三乙等级医院评审是医院的挑战，更是个人的挑战。以评审检查为契机，查缺补漏，不断地改进工作流程，完善各项制度，提高护理质量，保障患者安全。医院评审围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心，达到以评促建，以评促改，评建共举，重在内涵的方针要求。

作者: lzyywek11 时间: 2018-7-31 14:52
我院三乙等级医院评审不仅是医院发展的需要、社会的需要，更是医院每位职工的需要。等级医院的评审是从医院环境、各项规章制度、流程，及护士综合能力等方面的评审。
三乙等级医院评审是医院的挑战，更是个人的挑战。以评审检查为契机，查缺补漏，不断地改进工作流程，完善各项制度，提高护理质量，保障患者安全。医院评审包括对医院的书面评价、医疗信息统计评价、现场评价和社会评价等方面综合评审。评审主要围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心，达到以评促建，以评促改，评建共举，重在内涵的方针要求。通过医院评审，促进构建目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的医疗服务体系，对医院实行科学化、规范化、标准化分级管理。提升服务水平，做好优质护理。主要包括四个方面:1、完善各级护理人员岗位职责2、优化人力资源配置3、落实绩效考核4、以病人为中心。而以病人为中心就是要想病人所想，树立安全观念，保障患者安全，做到六个有没有:有没有规，有没有做，有没有果，有没有改，有没有效，有没有记。
三乙等级医院评审的过程是艰辛的，评审工作不但增加了每个人的工作量，加班已成为家常便饭。医院领导也是无比的重视，各部门领导时常来检查工作，制定了相关奖惩措施。作为一名护士，练好各项护理操作，熟记三乙细则及各项规章制度，生怕在正式评审中因个人原因而影响大局。相信通过大家的努力，三乙评审一定能通过，中医院的明天也会更加美好！

作者: lzyywek20 时间: 2018-7-31 14:56

作者: lzyywek20 时间: 2018-7-31 14:56
积极应战，同时鼓励各科室开展动员大会，提高大家的信心，保持良好的的心态

作者: lzyywek02 时间: 2018-7-31 15:04
提示服务水平，体现“以病人为中心”，想病人所想，树立安全观念，保障患者安全，做到六个有没有:有没有规，有没有做，有没有果，有没有改，有没有效，有没有记。

作者: lzyyfck11 时间: 2018-7-31 15:44
三乙等级医院评审是医院的挑战，更是个人的挑战。以评审检查为契机，查缺补漏，不断地改进工作流程，完善各项制度，提高护理质量，保障患者安全。医院评审围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心，达到以评促建，以评促改，评建共举，重在内涵的方针要求。

作者: lzyyfck07 时间: 2018-7-31 22:26
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作者: lzyyfck07 时间: 2018-7-31 22:28
评审期间个人、临床与职能科室之间相互支持、相互配合，顾全大局，为评审工作顺利开展创造了一切有利条件。医务部根据三级医院等级评审要求，多次召开各级会议，反复认真学习，对照标准，完善组织，健全制度，修订标准及职责，规范各种医疗文书的书写，组织全院职工参加相关的理论知识考试及操作考核，提高了医疗质量，为三级医院等级评审打下了坚实的基础，努力从容应对评审。

作者: lzyysss05 时间: 2018-8-1 00:27
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作者: lzyysss05 时间: 2018-8-1 00:28
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作者: lzyysss16 时间: 2018-8-1 00:43
三乙等级医院评审是医院的挑战，更是个人的挑战。以评审检查为契机，查缺补漏，不断地改进工作流程，完善各项制度，提高护理质量，保障患者安全。医院评审围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心，达到以评促建，以评促改，评建共举，重在内涵的方针要求。

作者: lzyysss16 时间: 2018-8-1 00:45
三乙等级医院评审是医院的挑战，更是个人的挑战。以评审检查为契机，查缺补漏，不断地改进工作流程，完善各项制度，提高护理质量，保障患者安全。医院评审围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心，达到以评促建，以评促改，评建共举，重在内涵的方针要求。

作者: lzyysss05 时间: 2018-8-1 00:45
对医院践行三甲医院达标检查及模拟评审的感受并进行总结，提出应正确理解新标准，转变现有的不合理观念，切实落实专项要求，树立坚持质量改进理念，紧紧围绕评审主题，全面落实与改进，加强全院协作，细致准备迎评，医院实现持续医疗改进，不断改善医疗服务，提高医疗质量，保障医疗安全，才能更好的履行社会责任和义务，提高医疗行业整体服务水品和能力。

作者: lzyynyk08 时间: 2018-8-1 01:41
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作者: lzyynyk08 时间: 2018-8-1 01:43
体会是核心内容是围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心。
目的是通过医院评审，促进构建目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的医疗服务体系，对医院实行科学化、规范化、标准化分级。

作者: lzyynyk06 时间: 2018-8-1 01:45
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作者: lzyynyk01 时间: 2018-8-1 01:46
在接下来的工作中要以评审检查为契机，查缺补漏，不断地改进工作流程，完善各项制度，提高护理质量，保障患者安全。医院评审包括对医院的书面评价、医疗信息统计评价、现场评价和社会评价等方面综合评审。评审主要围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心，达到以评促建，以评促改，评建共举，重在内涵的方针要求。通过医院评审，促进构建目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的医疗服务体系，对医院实行科学化、规范化、标准化分级管理。提升服务水平，做好优质护理。主要包括四个方面:1、完善各级护理人员岗位职责2、优化人力资源配置3、落实绩效考核4、以病人为中心。而以病人为中心就是要想病人所想，树立安全观念，保障患者安全。

作者: lzyynyk06 时间: 2018-8-1 01:48
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作者: lzyynyk06 时间: 2018-8-1 01:49
在评审工作中虽然增加了每个人的工作量，加班已是常态。医院领导无比的重视，各部门领导时常来检查工作，指出工作中的不足，个人也是积极主动持续的改进工作中的不足。一项护理操作也是反复的练习，三乙细则中要求掌握的知识点也是不停的记忆。从三乙评审的准备开始，脑中的那根弦始终紧绷着，生怕在正式评审中因个人原因而影响大局。在余下的时间里要更加努力，努力，再努力。

作者: lzyynyk09 时间: 2018-8-1 01:52

作者: lzyynyk15 时间: 2018-8-1 01:55
提示服务水平，体现“以病人为中心”，想病人所想，树立安全观念，保障患者安全，做到六个有没有:有没有规，有没有做，有没有果，有没有改，有没有效，有没有记。

作者: lzyyjzk07 时间: 2018-8-1 02:03
磬!

作者: lzyyjzk07 时间: 2018-8-1 02:04
磬!

作者: lzyyjzk07 时间: 2018-8-1 02:06
磬!

作者: lzyyjzk07 时间: 2018-8-1 02:09
磬!

作者: lzyyfck12 时间: 2018-8-1 02:33
三级综合医院等级评审事件与体会
一、态度提升高度
医院等级评审是有关我院荣誉和兴衰的大事，今年迎评时间紧，任务重，部分评审准备工作是摸着石头过河，更需要我们端正心态，积极应战，增强迎评工作信心。
在日常工作中，面对即将迎来的等级评审工作，我们必须在主任的领导下，认真查找自身工作中的不足，勇于面对，努力改正，以认真负责的态度迎接等级评审工作。
二，团结凝聚
团结凝聚力量贯穿于本次等级评审工作的始末，每个人的力量有限，但全科、全院的力量汇集起来将是一股难以抗拒的力量。本次迎评工作，全院工作人员必须共同参与，齐心协力，为一个共同目标，加班加点，凝聚全力共同奋进。
三、细节决定成败
对工作精细度要求更高的护理工作，细节的力量、细节的魅力更是无处不在。护理人员将细节溶于工作，将细节溶于习惯，以饱满的热情迎接评审工作的到来。
创建三级医院的号角已经吹响，序幕已经拉开。我相信有全院干职工的不懈努力，我们创建三级综合医院奋斗目标一定会实现。

作者: lzyyjzk10 时间: 2018-8-1 03:03
医务部根据三级医院等级评审要求，多次召开各级会议，反复认真学习，对照标准，完善组织，健全制度，修订标准及职责，规范各种医疗文书的书写，组织全院职工参加相关的理论知识考试及操作考核，提高了医疗质量，为三级医院等级评审打下了坚实的基础。

作者: lzyyicu08 时间: 2018-8-1 04:59
我们坚信:任何的收获都会有代价,任何的代价都会有回报,通过我们大家的努力,用我们的双手一定会创造医院辉煌的明天。

作者: lzyynsk14 时间: 2018-8-1 07:13
三乙等级医院评审的过程是艰辛的，也是痛苦。评审工作增加了每个人的工作量，加班已是常态。医院领导无比的重视，各部门领导时常来检查工作，指出工作中的不足，个人也是积极主动持续的改进工作中的不足。

作者: lzyyicu09 时间: 2018-8-1 07:15
我院三乙等级医院评审不仅是医院发展的需要、社会的需要，更是医院每位职工的需要。等级医院的评审是从医院环境、各项规章制度、流程，及护士综合能力等方面的评审。
三乙等级医院评审是医院的挑战，更是个人的挑战。以评审检查为契机，查缺补漏，不断地改进工作流程，完善各项制度，提高护理质量，保障患者安全。医院评审包括对医院的书面评价、医疗信息统计评价、现场评价和社会评价等方面综合评审。评审主要围绕质量、安全、服务、管理、绩效，体现以病人为中心，达到以评促建，以评促改，评建共举，重在内涵的方针要求。通过医院评审，促进构建目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的医疗服务体系，对医院实行科学化、规范化、标准化分级管理。提升服务水平，做好优质护理。主要包括四个方面:1、完善各级护理人员岗位职责2、优化人力资源配置3、落实绩效考核4、以病人为中心。而以病人为中心就是要想病人所想，树立安全观念，保障患者安全，做到六个有没有:有没有规，有没有做，有没有果，有没有改，有没有效，有没有记。
三乙等级医院评审的过程是艰辛的，评审工作不但增加了每个人的工作量，加班已成为家常便饭。医院领导也是无比的重视，各部门领导时常来检查工作，制定了相关奖惩措施。作为一名护士，练好各项护理操作，熟记三乙细则及各项规章制度，生怕在正式评审中因个人原因而影响大局。相信通过大家的努力，三乙评审一定能通过，中医院的明天也会更加美好！

作者: lzyywek13 时间: 2018-8-1 07:17

作者: lzyynsk08 时间: 2018-8-1 07:21
加油吧为医院的评审努力贡献自己的力量

作者: lzyynsk06 时间: 2018-8-1 07:22
加油

作者: lzyynsk12 时间: 2018-8-1 07:23
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作者: lzyynsk13 时间: 2018-8-1 07:25
评审不再是流于形式的检查工作，更是总结以往工作中的不足，完善科室管理、医院管理甚至医疗管理体制，为今后持续改进医疗服务质量，归根到底使患者和医护人员本身都能更加获益。追踪检查法、利用医院信息数据做统计评价、开展第三方满意度调查等评审方法，很大程度上杜绝了大家为了评审而改进、应付工作的态度，真正从医疗环节的每一步加强管理，让患者在就医过程中不但对我院的硬件设施感动十分的信任，更加对我院的软件管理充满信心，让患者在我院就诊有“安全感”。

作者: lzyynsk16 时间: 2018-8-1 07:27
端正心态，积极应战，增强迎评工作信心。

作者: lzyynsk12 时间: 2018-8-1 07:32
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作者: lzyynsk07 时间: 2018-8-1 07:32
态度决定一切！没有什么事情做不好，关键是态度问题。在三级医院等级评审工作准备开始之初，院内职工对于如何开展工作知之甚少，大多是摸着石头过河，对于能否顺利通过三级医院等级评审工作信心不足。院领导为提高全院职工的信心，在院周会上召开动员大会，呼吁大家端正心态，积极应战，同时召开誓师大会，提高大家的信心，保持良好的心态，共同努力，直面挑战。如此，全院的工作态度得以稳定，信心十足，积极应对准备工作，为顺利通过三级医院等级评审工作打下坚实基础。在迎评工作中，全院上下树立一盘棋思想，干部与职工、党员与群众、部门与个人、临床与职能科室之间相互支持、相互配合，服从大局，为评审工作顺利开展创造了一切有利条件。

作者: lzyynsk12 时间: 2018-8-1 07:35
在这次等级评审中，我深深体会到“不积硅步，无以致千里”。其实我们医院的相关制度、职责、规范、质量标准、流程都比较全面的，但实际工作能否得到患者、政府、社会满意，关键取决于细节，常言说细节决定成败。只要我们每个人都充分认识自己工作的性质与责任，在日常工作中踏踏实实，严格要求自己，对每一项规定都按高标准、严要求地去做，从小事做起，从点滴养成习惯，那么任何检查都能应付自如。

作者: lzyysss07 时间: 2018-8-1 07:43
正确理解标准，转变固有观念，切实落实专项要求，树立持续质量改进，围绕评审主题，全面落实与改进，加强全院协作，细致组织迎评

作者: lzyygys02 时间: 2018-8-1 07:52
等级评审能提高医疗质量、管理水平、提高综合实力以及保障患者的医疗安全

作者: lzyynyk12 时间: 2018-8-1 08:00
大家一起加油吧！努力通过评审

作者: lzyywek09 时间: 2018-8-1 08:07
促进构建目标明确、布局合理、规模适当、结构优化、层次分明、功能完善、富有效率的医疗服务体系，对医院实行科学化、规范化、标准化分级管理。

作者: lzyynsk17 时间: 2018-8-1 08:08
在创“三乙”全过程中，我科在院党委的正确领导下，及时准确的完成各项任务。首先认真学习有关的法律法规，依法执业，保证医疗服务安全有效。其次认真学习并执行医院及科室各项核心制度，如首诊负责制、急诊绿色通道制度、急诊科应急预案、交接班制度、查对制度等，使医疗工作规范有序。急诊科全体人员在主任、护士长的带领下，严格按照“三乙”的要求规范每种医疗护理行为，不断地提高医疗服务水平，肩负起代表科室、代表医院被检阅的重任。把压力和动力化为实际行动，齐心协力，共闯评审难关。评审后我们科室对在评审中存在的问题进行整改，不断的进行持续质量改进

作者: lzyynsk18 时间: 2018-8-1 08:11
我科定时定点集中科室人员进行三基训练，特别是急诊科各种抢救设备的规范操作，要求大家在训练中互相取长补短，通过一遍又一遍反复的练习和考核，使每个人和每个操作项目都达到熟练和规范。各个操作项目的培训负责人要尽职尽责，不但为大家做好培训工作，还要在考核过程中严格要求。

作者: lzyynsk02 时间: 2018-8-1 08:17
本次评审工作不仅仅是对工作结果的评审检查,更重要的是随着医改的进一步深入及对医院质量的持续关注,对过程的评价已经被提到了很重要的层面。因此,这次评审不再是流于形式的检查工作,更是总结以往工作中的不足,完善科室管理、医院管理甚至医疗管理体制,为今后持续改进医疗服务质量,归根到底使患者和医护人员本身都能更加获益。
追踪检查法、利用医院信息数据做统计评价、开展第三方满意度调查等评审方法,很大程度上杜绝了大家为了评审而改进、应付工作的态度,真正从医疗环节的每一步加强管理,让患者在就医过程中不但对我院的硬件设施感动十分的信任,更加对我院的软件管理充满信心,让患者在我院就诊有“安全感”。
为了这次等级医院评审,我们认真整理的相关资料,对以往工作再次梳理总结,发现认识了以往工作的不足,进一步体会到了医疗质量与安全管理核心制度的内涵,对今后的工作制度出相对完善的工作流程及整改措施。资料整理是一项繁杂的工作,在实践中,我们确实在规范管理方面进行了积极探索,精读了所涉及《三级综合医院评审标准实施细则》
中涉及的章、节、条、款内容。着眼相互学习,注重内涵建设和持续改进,多措并举,积极迎评,努力达到以评审促管理、以评审促改革、以评审促建设、以评审促发展的目的。
三甲评审是挑战,是考验,也是机遇,我们借此次评审检查为契机,查漏补缺,不断改进医院感染管理,持续改进医院感染控制质量,保障医疗安全,围绕着“以病人为中心”,围绕着“质量、安全、服务、管理、绩效”,使科室工作效率及医院感染管理质量进一步提高。为了如期完成三甲评审的各项任务,提高工作效率,大家反复学习三甲标准中的每一款、每一条,对照——整改——再对照——再整改。
三甲评审虽然给每个员工增加了无法估算的工作量,但它决不是阻碍工作的绊脚石。相反,它却好像是一剂良药,能合理协调全身脏器的功能,增强机体防病抗病的能力,可谓“味苦效大”。通过三甲评审既能全面提高医院的内涵质量,明确各个部门的各个岗位职责,协调各级各单元之间关系,又能全面提升医院在整个医疗市场的竞争力,可谓一药多用,一举多得。
医院领导班子高度重视,将评审工作列为今年的头等大事,院级领导认真研究,周密安排,对照标准,发现问题,持续改进,再次评价,研究部署评审准备工作,全院上下掀起了迎接等级医院评审努力工作的热潮。等级医院评审我们通过了!当我们品尝胜利的果实时,回首奋斗的足迹,往事
历历在目,为迎接三甲医院评审,有多少个不眠不休的夜晚,我们共同度过;多少个双休日,我们在加班的时间表中争分夺秒;多少条严苛的条款,我们修改了一次、两次、无数次;还有多少次模拟检查、多少次应知应会的考核我们共同迎接着……有太多无法用语言表达的场景,仍然历历在目。但最终我们用坚持、用努力、用汗水证明了我们的工作,并最终受到了专家组的肯定,检查中亮点纷呈。
评审过去了,虽然辛苦但也收获了很多。就像歌中唱到的一样“不经历风雨,怎么见彩虹”院兴我荣,院衰我耻。如果医院是浩瀚的海洋,那么我们每一个员工就是一点水珠,水珠只有放进大海里,才会不干涸。所以医院的明天也就是我们的未来,医院与我们的前途已紧密联系在一起,命运掌握在每个员工的手中。我们坚信:任何的收获都会有代价,任何的代价都会有回报,通过我们大家的努力,用我们的双手一定会创造医院辉煌的明天。

作者: lzyyjzk01 时间: 2018-8-1 08:18
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作者: lzyyjzk07 时间: 2018-8-1 08:35
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作者: lzyynsk09 时间: 2018-8-1 08:37

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作者: lzyynsk04 时间: 2018-8-1 08:38
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作者: lzyynsk09 时间: 2018-8-1 08:43
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作者: lzyynsk09 时间: 2018-8-1 08:44
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作者: lzyynsk09 时间: 2018-8-1 08:45

作者: lzyywek23 时间: 2018-8-1 08:47

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