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【李冰】如何成为受尊重的管理者

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男护士有什么优势?---李冰回答

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楼主
发表于 2011-3-18 17:15:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
男护士有什么优势?
李冰回答

这个问题提的好!

我在一次给全国的护理管理人员讲课时,

特别提到了要爱护和鼓励男护士,

不要用管女护士的模式管理男护士,

要留住男护士!

以为这个世界是由男人和女人组成的,

男人和女人的思维模式和角度、视野有很大差别的,

所以这个世界才如此丰富多彩!

男护士的优势:

大度开郎、思维开阔、勇于担当

身体好、无负担、麻烦少

不需要特殊照顾,任何应急事件随时出发

学习实践能力不比女性强

男性多数人更有事业心,

男性更容易将工作当成事业做!

当时一位男院长一直在台下听讲

会后他和我交谈说:

如果中国的护士有一半是男性,

决不会是现在这个样子!

我好有同感!

还有一位男ICU的男护士与我交谈:

我们的前辈给我们的空间太小了,

几次在研究病历书写时提出建议:

几个记录可以合并的,

护士长说:让你怎么干就怎么干!

这对于在女性群里的男性来说太难了!

所以,我号召全国的女主任和女护士长,

不要用管理女护士的方法去管理男护士,

要给他们发散型思维的空间!

全世界最出色的护士中比例大的还是男护士!



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沙发
发表于 2011-3-18 18:19:07 | 只看该作者
"如果中国的护士有一半是男性,决不会是现在这个样子!"这话说得太好了,目前中国护理女性太多了,女人做事太认真了,认真地把自己的手脚都束缚了,所以,没办法发展。悲哀

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板凳
发表于 2011-3-18 19:52:07 | 只看该作者
“这对于在女性群里的男性来说太难了!不要用管理女护士的方法去管理男护士,

要给他们发散型思维的空间!”这话太经典了,希望更多的管理者能够看到这帖子,并且能真正的管理好男护士。


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地板
发表于 2011-3-18 20:00:58 | 只看该作者
哈哈哈,男护士压力很大啊,挣得不多,还要养家糊口啊,如果管理者再不重视男护,那就更惨了。
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5#
发表于 2011-3-18 23:19:15 | 只看该作者
男护确实优势很多,但却没有几个男同胞愿意来干这行,为什么?就是来干了,也往往很难留住,说明了什么?大家都希望有一个宽松的成长环境,红花还需绿叶扶!希望能有更多的绿叶加入进来!
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6#
发表于 2011-3-20 12:46:14 | 只看该作者
我觉得男护士也不一定就是最好的,护理更多的是需要温馨的服务、细心地照顾,所以女孩子比男孩子更适合这个职业,只是女人多了,心眼小、计较、闲话多等等毛病就出来了。
现在男护士少,少自然就显得珍贵。
当然男人的心胸、思维更宽广一些,因该更适合应急、研究、管理等位子。只是个人看法,有点偏颇。
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7#
发表于 2011-3-20 12:48:09 | 只看该作者
最理想的就是一个科室男女护士都有,应该更能弥补大家的缺陷。
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8#
发表于 2011-12-26 14:28:44 | 只看该作者
支持男护士!
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9#
 楼主| 发表于 2011-12-28 14:00:33 | 只看该作者
感谢大家的积极参与,希望继续多多的谈自己的看法!
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