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如何记录护理缺陷本的讨论

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楼主
发表于 2011-6-29 23:24:52 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
渝-秋水无痕-护(360423979) 22:30:01
请问各位老师,你们护理缺陷登记本上都登记了些什么
广东-萱-护理(1585413551) 22:32:12
是写些小事吧
渝-秋水无痕-护(360423979) 22:32:53
比如哪些呢
新-悟-妇产(404344942) 22:33:07
写你的科里有什么差错等等,发生的经过和处理的结果,你采取的措施等等
渝-秋水无痕-护(360423979) 22:33:26
输液渗漏,没观察到算吧?
新-悟-妇产(404344942) 22:33:54
假如是化疗药物活着甘露醇就算
冀-一片云-护理(214525762) 22:33:54

(本消息由该成员通过手机QQ发送,体验手机QQ请登录: http://mobile.qq.com/c )   
渝-秋水无痕-护(360423979) 22:34:11

渝-秋水无痕-护(360423979) 22:34:47
比如跟病人发生了什么口角,引起病人投诉,这算吗
新-悟-妇产(404344942) 22:34:56
不算
广东-萱-护理(1585413551) 22:34:57
算啊
新-悟-妇产(404344942) 22:35:23
科里处理好了就不算 了吧
渝-秋水无痕-护(360423979) 22:36:44
只有写点这些了,每个月写“本月无护理差错事故发生”还不行
青-天空-内(782679351) 22:38:02
这个护理缺陷本,真的让人好为难
豫-护理-燕(13884014) 22:38:10
没有就是没有。有了就要填写上报表的
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:38:10
就是
新-悟-妇产(404344942)  22:38:37
我现在觉得护理就是自己折腾自己
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:38:37
上边来检查,说怎么可能没有呢
青-天空-内(782679351)  22:38:39
不可能没有
新-悟-妇产(404344942)  22:38:47
咱们的医生怎么什么都没有!
青-天空-内(782679351)  22:38:59
医生也有
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:39:05
呵呵,又不平衡了吧
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:39:28
我就觉得现在怎么那么多需要写的呀
新-悟-妇产(404344942)  22:39:42
最简单的就是自己犯了错,在不到2个小时就纠正了
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:39:55

新-悟-妇产(404344942)  22:40:13
这个也是缺陷吧
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:40:39
肯定是,犯了错就是缺陷
青-天空-内(782679351)  22:40:42
需要整改措施
新-悟-妇产(404344942)  22:40:52
问题我自己发现改正了啊
闽-君子兰-外科(250504329)  22:41:01
还要效果评价
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:41:10
问题是写下来就一定有意义吗
新-悟-妇产(404344942)  22:41:37
你订的查对啊什么的就是你的流程啊,前面犯了错,通过你的流程杜绝了,也算你管理到位
广东-萱-护理(1585413551)  22:42:39
本月无护理差错事故发生,怎么不能写啊
广东-萱-护理(1585413551)  22:42:43
谁说的啊
广东-萱-护理(1585413551)  22:42:51
我都是这样写
青-天空-内(782679351)  22:43:02
我觉得护理缺陷本,没必要写的很严重
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:43:01
上级来检查的时候说的呀
新-悟-妇产(404344942)  22:43:14
是啊,本来就没有差错事故啊
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:43:22
我们每个季度都要绩效考核检查,然后才拨款的
广东-萱-护理(1585413551)  22:43:27
是啊
青-天空-内(782679351)  22:43:33
要写差错事故就严重了
广东-萱-护理(1585413551)  22:43:38
我就写没有
新-悟-妇产(404344942)  22:44:00
缺陷有也不是什么大事啊,是人不是完人!
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:44:01
呵呵,我的理解是那些领导觉得没差错事故感觉活得不自在
新-悟-妇产(404344942)  22:44:32
要不咱们弄个差错事故出来给那人看看
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:44:39
我觉得有时候有时正常的,要是真没有也要去编一些来些吗
青-天空-内(782679351)  22:44:49
主要目的是督促大家改进
新-悟-妇产(404344942)  22:44:56
呵呵,没有就没有,别把自己往里装
青-天空-内(782679351)  22:45:16
避免大的差错发生
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:45:20
出发点是好的
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:45:28
但也没那么死板吧
新-悟-妇产(404344942)  22:45:35
护理部太死板!
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:45:54

渝-秋水无痕-护(360423979)  22:46:21
做事本来就累,应付检查就更累
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:46:44
每次来检查的人不一样,不一样的人就有不一样的版本
豫-护理-燕(13884014)  22:53:39
差错和事故的发生率是有要求的,没有写上有,超过了护理指标检查时一样要扣分的。
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:54:13
具体要求是什么呢
豫-护理-燕(13884014)  22:54:25
这种事情应该由护理部和检查的人员周旋
豫-护理-燕(13884014)  22:54:40
护理事故为0
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:54:57
差错呢
豫-护理-燕(13884014)  22:55:11
差错好像是0.5%,我级不太清了
豫-护理-燕(13884014)  22:55:38
这是二级医院的
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:55:38
哦,谢谢
豫-护理-燕(13884014)  22:55:58
每个省都有标准的
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:56:20

渝-秋水无痕-护(360423979)  22:56:34
下次检查的时候,好好请教一下
豫-护理-燕(13884014)  22:58:42
一定要记录一些,小的缺陷,要写明发生的原因,整改措施,效果跟踪等
豫-护理-燕(13884014)  22:59:14
一定要记录就记录一些小的缺陷
渝-秋水无痕-护(360423979)  22:59:28
嗯,看来一点不写是行不通的
豫-护理-燕(13884014)  22:59:42
但是,这样的胡能人真是劳民伤财
渝-秋水无痕-护(360423979)  23:00:00
呵呵,同感
渝-秋水无痕-护(360423979)  23:00:33
不写不行啊,要被扣分,到时候要挨骂的
豫-护理-燕(13884014)  23:03:05
我们都不写,如果有了就填写一张护理差错事故表上报护理部。但是上面来检查时腰检查我们的护理缺陷分析记录本。
豫-护理-燕(13884014)  23:04:01
就是有可能发生差错事故的苗头,如何去杜绝。
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沙发
发表于 2011-6-30 09:34:25 | 只看该作者
学习了,谢谢各位老师
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板凳
发表于 2011-6-30 18:53:54 | 只看该作者
护理缺陷的记录要实事求是,主要是给大家一个警示作用,不是以处罚为主,当然一些严重的不良事件一定要进行讨论分析,有一定的处理措施,至于合格率要对照护理差错和事故的标准进行计算,一般的医院都不会超标准吧。
做为护理部一定不要弄虚作假,否则下边有再大的问题也不会主动向你汇报,还是要鼓励大家主动上报不良事件。以此来警示大家。
个人观点不当之处批评指正。
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地板
发表于 2011-6-30 21:51:35 | 只看该作者
我们现在填写的是护理不良事件报告单,内容有用药错误、跌倒、压疮(当然不能有)、烫伤、坠床等,不一定每月都有,经常是没有得报
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5#
 楼主| 发表于 2011-6-30 22:43:35 | 只看该作者
回复 银珠 的帖子

银朱老师说得有道理,设置护理缺陷本的最终目的,就是对已经发生的不良事件,认真反省,督促改进,以防更大的差错发生,防微杜渐!如果大家主动上报不良事件,我觉得护理部还是不要动不动就处罚,应该以不处罚为主,科室也要对发生的不良事件,分析原因,改进流程,避免下次发生类似的现象。
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6#
 楼主| 发表于 2011-6-30 22:47:20 | 只看该作者
回复 一路飞翔 的帖子

我们还有医嘱执行不到位,没签名,没有及时巡回的,以及护患纠纷等
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7#
发表于 2011-7-3 22:13:22 | 只看该作者
这个网站太好了,
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8#
发表于 2012-6-15 17:19:14 | 只看该作者
护士是人,对没有给病人造成后果的不良事件,主动报告并从流程或系统中发现问题提出来整改措施的应给予奖励,因为这样给其他人了警示。
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9#
发表于 2012-6-15 18:21:19 | 只看该作者
大家谁也不会故意犯错的,但错误又是难免的,原因主要是疏忽或确实方法不当,我倒觉得大家积极主动把自己的缺陷报上来,护理部每月组织一次讲评会:分析原因、制定改进措施、进行效果评价,再由护士长组织科内学习与讲评,会起到很好的作用,最起码警钟长鸣,能强化安全意识,起到“别人感冒我吃药的效果”
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10#
发表于 2012-6-15 21:33:22 | 只看该作者
我们以奖励为主,每例奖励50元,不报罚300元。
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