为了更美好的明天

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3*006四川  宋祥英      为了更美好的明天
“展示科室文化的文字稿”，这一个任务着实为难了我好一阵，但无论怎样，总有一个工作的圈子，即便是全新的团队，每个人为了美好的明天也在时刻奋斗着。

这是我的新公司进门处的文化墙，我们团队从创立至今也就半年时间，我加入不到三个月，一切对我来说都是那么的陌生。以前一直在医院从事临床护理工作，担任着护士长的角色，而现在，不在是医院了，而是一家医院管理公司，主要负责新建医院项目的护理筹备工作，团队里基本都是各个部门的负责人，总经理、经理、总监、、、、、都是”大人物“，一时之间与如此众多的大咖亲密接触，近距离的开展工作，还真有一些无所适从的感觉。

这一张，是我们春节放假前年会时在公司拍的集体照，当然有个别领导因故未能露面，有一点点小遗憾，前排中间的两位便是总经理和副总经理，形像和气质都是杠杠的哦，不仅如此，工作中也非常平易近人，从不对我们高声批评、责备。大家从四面八方聚集在一起，能有这样的领导也是非常荣幸的了，很大程度上减少了陌生感。

由于公司总部在北京，很多项目相关规划和设计的重要事项都要与总部共同研讨，因此经常会像这样开展远程视频会议。会上双方畅所欲言，献计献策，围绕着同一个目标——XXX妇女儿童医院尽快落地,我就更是望眼欲穿了！

   看吧，这就是在他们眼中的”医疗巨头“，我们也在认真的研究规划方案和学科建设相关内容，也包括医务资源的获取方式、合作品牌规划、员工薪酬、人才培养等等、、、

  除了工作，我们的生活也充满了热情、温暖和阳光。元旦节前的最后一天，我们一起吃完午饭，原本是满满的十朵花，可有一朵提前休假了，就少了一朵，本想把她P上去的、、、、看看坐在正前方的我们的总经理大人是不是最漂亮的那一朵啊

   盛大的海鲜大宴，让大家深深的体验了一把组织的温暖，感觉在这个团队里的节日气氛份外的浓烈。
   虽然我们这是一个刚刚走到一起的队伍，却让大家丝毫没有感觉到距离，还有好多好多大家到项目地去考察的照片，可都因为我自己的疏忽没能保存下来，在泥泞的项目地上，大家相互搀扶、相互鼓励的情景让我感觉到无限的温暖和安心。谢谢我的新组织，谢谢我的新领导，谢谢我的新同事！！！