护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 9929|回复: 37
打印 上一主题 下一主题

护士12小时班能持久吗?还是昙花一现?

  [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-6-21 11:47:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
据美国马里兰大学研究,美国医院普遍采用的12小时连续轮班制引起很多护士睡眠障碍,带来健康高风险,以及医疗差错。
    马里兰大学护理学院副教授Jeanne Geiger-Brown博士介绍说,12小时轮班制始于20世纪70、80年代,护士短缺时期。医院给护士更多的利益和奖金,使得护士接受12小时轮班制。“护士一般愿意一个班次工作12小时,然后剩余大量的时间。但我认为对于护士来说不是一件好事。”Geiger-Brown说。
    这项研究调查了80名注册护士,他们无论白天还是晚上,连续工作3个12小时轮班。“我们对护士12小时轮班期间睡眠缺乏感到惊讶。50%以上的护士轮班超过12.5个小时,加上护士长时间通勤和照顾家庭的时间,他们很少有机会在两个班次之间休息。”
    研究发现,在两个12小时班次之间,护士的平均睡眠时间为5.5个小时。夜班护士平均睡眠只有5.2个小时,并且睡眠质量差,因为他们的睡眠时间极其分散。
    Geiger-Brown通过分析一些最近的安全风险的科学研究,并得出证据,对当前的排班模式提出挑战。
    “越来越多的证据表明,12小时轮班制对工作产生不利影响。之前的10个研究结果显示没有积极效果,而4个研究结果显示对工作业绩产生负面影响。”
    最新的一项研究中指出,病人护理差错的增加与12小时连续轮班相关。Geiger-Brown引用了一项对393名护士5317个班次的匿名调查。在轮班时工作超过12小时的护士出现差错的机会是工作8.5小时护士的3倍之多。
    长期睡眠缺乏,对护士、病人的健康都是非常危险的。12小时轮班制中常见的问题是针刺伤害,肌肉骨骼疾病,驾驶打盹,以及其他与缺乏睡眠相关的健康问题。
    这些研究者们并没有指望12小时轮班制很快结束。然而,他们给出几个建议,如果在医院得到应用,可以帮助护士和医院管理人员更好地实践,如减少伤害的课程,疲劳风险管理,以及更多有关风险的培训。(刘延利编译)
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏1 转播转播 分享分享1 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2011-6-21 12:16:39 | 只看该作者
NPA排班大家都感觉很累,护士没有那个班是正常吃饭,如果再搞12小时的排班,估计护士紧缺就更多了
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2011-6-21 14:55:50 | 只看该作者
僧多粥少,不好安排啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2011-6-21 15:59:46 | 只看该作者
估计这样长期下来,没人愿意干护士这行了,高强度,高体力,还要12个小时连续的注意力,我们是人不是神,不出差错才怪呢!
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2011-6-21 16:44:45 | 只看该作者
真是累坏护士,更好的办法是什么呢?
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2011-6-21 20:03:01 | 只看该作者
更好的休息,才能更好的工作。
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2011-6-21 20:17:50 | 只看该作者
12小时制,护士太劳累,疲乏工作,护士会更处于亚健康状态。
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2011-6-21 20:17:53 | 只看该作者
12小时制,护士太劳累,疲乏工作,护士会更处于亚健康状态。
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2011-6-21 21:13:26 | 只看该作者
痛苦啊,感觉是干一行恨一行
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2011-6-21 22:33:56 | 只看该作者
12小时制也是无奈之举。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表