护理之声管理咨询学院

讲课录音分享视频分享区

【李冰】如何成为受尊重的管理者

护理资源下载

PPT课件资源

优质护理职业提升临床护理

管理群1:85933517护士长 群1:113865183

医护交流群:87220027加微信拉入VIP管理微信群

微信号:ZGHLZS- 01或15572600275

搜索
查看: 8294|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

惑?

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-4-30 19:54:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
开展优质护理服务以来,科室经常会接受一些检查和参观,科室主任对此很反感,我作为科室护士长也很为难,一边是护理部、一边是科室主任,我应该怎么办呢?请各位老师给予指教!
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
回复

使用道具 举报

沙发
发表于 2011-4-30 20:20:55 | 只看该作者
回复 lifang718 的帖子

科室主任反感?护士长为难?
优质护理服务第一步就是要宣传动员,说明这个第一步还没有深入人心,科主任没有意识到优质护理服务对科室发展的重要性,优质护理服务开展的必要性;而护士长没有开展优质护理服务的决心,优质护理服务不只是护士的事,还是科室的事 ,整个医院的事,是一把手工程......不用惑了,大胆地往前走啊  往前走  莫回头
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2011-4-30 21:45:06 | 只看该作者
很能理解科室主任的反感,开展优质服务是一份艰巨工作,辛苦付出劳累,但医院响应卫生部号召,是形势逼人,不做也得做,没有办法,只能耐心做好主任的思想工作。祝lifang718 老师节日快乐
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2011-4-30 22:18:08 | 只看该作者
要做好解释 工作,同时尽量安排在工作较少时段。不能影响正常的工作秩序,要保证护理工作安全。

回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2011-4-30 23:18:06 | 只看该作者
开展优质服务不只是护士的事情,同时优质服务的开展将会使科室的整体服务提高,不但会使满意度提高,还会带来经济效益和社会效益,所以向主任做好解释工作,取得支持和配合很重要。祝老师五一快乐!
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2011-5-1 00:02:12 | 只看该作者
榜样的力量,所以参观检查的也就会多,最好是检查不要影响工作,参观由护理部陪同也不要影响工作。
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
 楼主| 发表于 2011-5-1 06:05:36 | 只看该作者
回复 351169150 的帖子

谢谢老师的鼓励,祝节日快乐!
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
 楼主| 发表于 2011-5-1 06:13:22 | 只看该作者
回复 秋天童话 的帖子

童话老师:每次检查确实很耗气伤神,我也不愿意!我更愿意踏踏实实的做,把科室管理的井井有条、温馨和谐即可,但大形势在那儿。像您说的那样:只能多和主任沟通了,尽心即完美!祝节日快乐
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
 楼主| 发表于 2011-5-1 06:15:02 | 只看该作者
回复 白云和太阳 的帖子

安全永远是不变的主题!谢谢
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
 楼主| 发表于 2011-5-1 06:16:42 | 只看该作者
回复 绿草茵茵 的帖子

也祝老师节日快乐!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 马上注册

本版积分规则

QQ|手机版 - 小黑屋 - Archiver - 护理之声--医疗护理职业交流中心—广西护理之声管理咨询有限公司

Copyright © 2012-2015   护理之声(http://www.zghlzs.com)   版权所有   All Rights Reserved.

若有转载或文章版权问题,请与我们联系,我们将尽快处理 E-mail: zhonggo123@163.com

本网名称及标识均在国家版权商标部门注册,原创图文保护知识产权

举报电话:李老师 15802485829 微信: lizanw20

QQ号客服:63449363 雨蓓老师 370294532 程老师

Powered by Discuz! X3.2   技术支持:护理之声   桂ICP备18012132号-1  

快速回复 返回顶部 返回列表