本帖最后由 liuruihua 于 2017-8-25 10:38 编辑
管理有限的时间,创造无限的价值
中国护理之声护管师精英训练营 3G033 刘瑞华
古往今来,人们从不同角度概括了对时间的认识,有人说时间就是金钱、是知识、是财富等等。而在护理工作中,时间就是生命,耽误时间就等于耽误生命。当今社会人们的工作和生活节奏日益加快,时间就显得更为珍贵,在这样的形势下如何有计划的使用各种方法管理有限的时间,提高时间使用率和有效性,确保护理工作有质量的完成则显得弥足珍贵。那么,我们如何来管理这有限的时间呢。 在日常的临床护理工作中,由于护理工作者承担事务多、繁琐,还常常面临大量的临时性事务,被工作推着干,时间管理失控或根本不存在时间管理的观念,精力分散、职责过多、授权太小,对有些工作做的太细,而没有注意最终的目标,当天干不完的事情总想着还有明天,等到“兵临城下”才开始着急,工作上遇到的困难也不寻求他人帮助,更不想办法解决,因此造成时间的大量浪费。 那么如何对时间进行管理成为了至关重要的问题,美国管理学家Lakein提出ABC时间管理法,即人们应该将其各阶段目标分为ABC三个等级: A级--最重要且必须完成的目标; B级--较重要很想完成的目标; C级--不太重要可以暂时搁置的目标。 每日工作前提出“日工作清单”,然后对“日工作清单”进行分类,根据工作的重要性、紧急程度确定ABC顺序,根据ABC顺序定出工作日程表及时间分配情况;集中精力完成A类工作,效果满意,再转向B类工作。对于C类工作,在时间精力充沛的情况下,可自己完成,但应大胆减少C类工作,尽可能委派他人执行,以节省时间;最后,对工作效果进行检测。 还有一种较为简单的方法,四象限时间管理法,按照重要性和紧迫性分为两个维度,一方面是按重要性排序即重要与不重要,一方面是按紧迫性排序即急与不急,然后把事情归入四个象限,按照急、重要;急、不重要;不急、重要;不急、不重要的顺序进行处理,灵活有序的安排工作。 纵观护理工作的整体现状,我们大多数护理工作者日常的护理工作中,在科学管理时间方面还存在着一定的缺陷。特别是怎样把有效的时间利用在提高护理质量上,更是当代护理管理者面临着的主要课题。随着现代科学技术的进步,护理学科的发展以及人类健康发展的需要,对护理工作提出越来越高的要求,改变护理管理时间现状极为迫切。 时间是公平的,但是同样年纪的人为什么所做出的成就就不一样呢?那是因为不同的人们对于时间有着不同的态度和做法。勤奋者抓紧时间;求知者利用时间;有志者珍惜时间;聪明者争取时间;好学者挤出时间;上进者追求时间;忠诚者遵守时间;勤劳者创造时间。 时间创造价值!
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