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护理评估单需要归档吗?能简化吗?

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发表于 2019-3-14 20:46:02 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 xrzhgs0205 于 2019-3-15 08:20 编辑

护理评估单需要归档吗?能简化吗?
                                                                            中国护理之声助理编辑  吕蔚丰

  3月12日,中国护理之声护理部主任群一位主任问:护理方面的压疮评估单,跌倒坠床风险评估表,日常生活能力评估表,需要也归入病历存档吗?有相关规定吗?
这引发了大家对护理评估单是否归档,可否简化以及如何提高护士书写能力的讨论,以下是讨论纪实。




快乐源泉:病历书写规范对此没有要求,我们没有归入病历。
m&y:我们是归入病历的,但比较简单,是综合起来的。
小时候可拽了:我们归入病历 ,一方面是因为护理记录单记录了那些评估高危所采取的预防措施,有个依据;另一方面是不好收检,太多了!
何萍:我们是归入病历的。
m&y:赞成简化(评估单),但实际不好做,我们不轻易给护士书写加码。
萍聚:我们也是把护理的各项评估单放入病历里面,也要有个依据!
四川一金堂安康护理部一何萍:我院是精神病专科医院,病人有暴力冲动、自缢、外逃等风险,因此我们有很多评估单,所有的评估单都要归入病历。简化会存在安全隐患。



  对此,中国护理之声管理咨询学院李雨蓓老师的发表了她的看法:
    根据我们护管师培训的经验,也就是对于护士的能力,护理的现状的分析,我认为:评估单可以尽可能地去优化,不应该简化。
为什么呢?
护理人员之所以出现各种各样的不良事件,尤其是重大的不良事件,有很多原因,其中最重要的一条就是因为他本身的知识能力不够。
知识能力不够,用什么方式来补呢?
三基培训、科室操作培训、临床带教等方式方法,都可以用来提升护士的知识能力,但是,评估也是非常重要的方面。
如果有上级组长,责任护士,骨干护士(根据医院设置)把关,经过他们详细、全面的评估,如果是高危病人的话,管理者就会安排合适的护士去护理这个病人。
没有充分的评估作前提,那么护士对病人,对疾病的认知可能就不够全面,就存在重大的安全隐患。
所以,参加护管师培训的精英护士们,大多数的学习心得就是:做好事前评估,不能简化。



赵m&y:我认为我们的护士实际能力强于书写的东西,没有全部体现到书写上。这是我们的真实现状。


  李雨蓓:
  赵老师,那是因为书写内涵没有得到梳理和训练。
  
  大家知道参加护管师培训的学员要写多少东西吗?

  书写能力是可以经过训练而得到的。

  我们护管师的很多培训其实是潜移默化的,比如前面所说的“评估的重要性”这个问题,我们是经过案例实训,给大家分享了很多案例。另外,我们还通过一些理论课程,比如:三维质量如何建立,护理安全如何管理,专业学组的老师怎么去做等等,从不同的角度训练学员思考如何安全的护理,优雅的护理,做到最好的护理心态,同时把自己的想法沉淀并表现出来。

  我们也发现了书写训练是非常薄弱的地方,所以我们会对学员做很多这方面的要求,虽然在学的过程中大家都感觉比较难。

  “难”是什么?就是要打破自己之前偷懒、图简单的方式方法。但是只要经过专门的训练,书写能力肯定是有提升的。

  所以说,书写能力差的原因就是:
  ——缺乏训练。
  ——欠练。

  一直关注着微信群的中国护理之声总编李冰老师也发表了她的见解:
  
  护士的实际能力首先是观察评估能力,然后是判断决策判能力,最后是解决问题能力,护士能力不能局限于操作能力,而是评估与实施护理措施能力!

   书写能力是护士基本能力,不是核心能力,但是表格要优化,要尽量简化。
   哪家医院认为护士评估、书写、交流能力不足的,可以联系我们,我们网站给予培训。




  小编认为:根据《医疗事故处理条例》第八条规定,医疗机构应当按照国务院卫生行政部门规定的要求,书写并妥善善保管病历资料。护理文书作为是病历的重要组成部分,因此需要归档。管理者可通过多种途径提高护士的书写能力,使之能根据病历书写基本规范客观、真实、准确、及时、规范书写护理文书,提高病历质量,避免安全隐患。

   中国护理之声咨询培训团队长期承担国家级继续教育项目,开展医疗机构咨询培训项目,培养了众多复合型护理人才,欢迎大家扫描下方二维码参加学习!


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沙发
发表于 2019-3-14 23:26:13 来自手机 | 只看该作者
谢谢老师分享,受益匪浅  
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板凳
发表于 2019-3-18 09:11:44 | 只看该作者
学习了,谢谢老师分享!
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地板
发表于 2019-3-18 09:11:46 | 只看该作者
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