高品质护理交接班提高护理质量

绿色阳光

中国护理之声咨询培训中心原创出品 ——HGNL精华贴13
                     

高品质护理交接班提高护理质量

中国护理之声微信管理班长  绿色阳光整理

            

    护理交接班制度是一项重要的护理核心制度，既是对本班病人病情的总结，也是对治疗和护理工作的概括和评价，同时为下一班护理提供依据，更是一种责任的交接。分为集体交接班、床旁交接班、日常交接班三种形式，每班必须按时交接班，接班者提前5-10分钟到病区，将病区患者及护理情况进行交接，在接班者未到岗与之交接清楚之前，交班者不得离开岗位。交接班过程是护患沟通的重要时机，直接反映了护士工作质量、业务水平和护理管理水平，是保障患者获得连续性护理服务，确保护理安全的一项重要举措。中国护理之声护管师的老师们以《高品质护理交接班提高护理质量》为主题，分三阶段：第一您是如何理解交接班的意义？说说交接班中应注意的问题及好的建议？第二您所认为的高品质的交接班是什么样的？您是如何点评交接班质量？第三您院是否实行床边交接班，存在一些不足？对交接班进行了全面分析讨论，提出了不同的看法和各自认为需要注意的内容，摘取精华发言如下：

      

2G026:      

我认为护理交班是对前一天和前一班患者病情的总结，也是对治疗和护理工作的概括和评价，是加强护理工作连续性的保证。

      

唐静:      

严格的交接班是保证护理安全的重要组成部分。在交接班时认真、仔细可以对当班的病人做到心中有数。

      

内蒙护理部包冬梅:      

1、交接班是保证护理工作的连续性，延续性。2.从管理层保证护理质量。

      

2G024:      

护士交接班是护理工作一项重要内容，是对你所在班内病人病情的总结，是对你工作的概括和评价，同时为下一班提供治疗护理依据，保障患者治疗及护理的连续性，也是向患者自我介绍加深护患沟通的重要时机，掌握整个病区危重症患者的病情，更是发现护理问题的重要环节。

      

2G026:      

培养和训练了护士独立思考、观察判断的能力，提高了护理工作质量。

      

小雨:      

交接班可以让当日的工作人员对患者心里有数，病情稳定的及特殊的患者，并且责任分清，及时发现问题并改进。

      

z003:      

交接班是提高护理工作质量，及患者满意度，确保护理安全，减少差错事故发生。

      

林林:      

1.对交班者来讲，总结当班病人的病情、治疗及护理，不断提高自己的护理质量及业务能力；为下一班作准备。2.对接班者来说，充分掌握当班病人的的病情、治疗、护理问题及重点关注问题，为高品质完成本班护理工作做好准备。3.对护士长来说，掌握本科护士的工作质量及业务水平，发现管理上的不足和隐患，改进提升；了解业务培训重点。

      欲详细分享中国护理之声护管师精品内容，请关注中国护理之声网站（www.zghlzs.com),报名参加护理管理师项目培训——护理人士职业的管理培训就在这里。

一、报名联系：  

            周海发（手机:13768877081   微 信:zhf851105     QQ:441415933）

         李  赞 (手机:13774006117   微 信: lizanw20       QQ: 63449363)

         马爱兰 (手机:13768877081   微 信: mal1483799801  QQ: 1483799801)　

二、中国护理之声网站注册流程：

    进入中国护理之声医护交流中心（http://www.zghlzs.com/）——马上注册（右上角）——同意——填写窗口相关内容（每一项都变绿，并均打勾）——提交——等待验证。

三、中国护理之声公众号二维码：

（微信公众号二维码）

（护理管理师报名联系二维码）

（健康管理师、健康教练、女神训练营报名联系二维码）