听郭庆峰讲课《关于邵逸夫医院护理文化的思考》后感

广西护理部大珏

    听了郭庆峰讲《关于邵逸夫医院护理文化的思考》的课，对我触动较深的是护理团队文化。

    首先，我们护理部要规范化管理，转变护理理念，增强护理意识，发挥人才潜能，开展多种形式的护理文化活动，针对存在问题及时采取对策。护士长是技术上的领头雁、护士代言人，要严格管理、善于管理，有主见、会当家，制度管人、感性系人。护理组长协助护长做好科内质控管理工作，进行护士层级管理，护理实行分层级管理是护理专业发展的必然趋势。资深护士要关心年轻护士和护理团队的成长。年轻护士要视服从为美得，虚心学习，有责任意识。好态度决定好生活，护士要往专科护士考证为目标，提升专科护理能力。提升护理文化，还要做好三个文化层：物质文化层，做好医院环境建设，护理服务规范；制度文化层，做好规章制度的制定，要体现人本原理，整体护理观；精神文化层，树立以人为本的护理理念，提高护理人员的职业道德，促进发展和创新。

    这就是我院护士努力的方向、目标。

zhouhaifa

老师每次的作业都非常认真啦！发帖也都会了，建议您下次在雨蓓老师的发帖下面直接跟帖哦！这样更方便我们查找您也可以同时看看其他人的想法和观点，您辛苦啦

fh666666

       听了郭庆峰老师的讲课——关于邵逸夫医院护理文化的思考，感触很深，尤其是精细化管理和护士的分层培训。其次就是邵逸夫医院的护理文化深深触动了我，他们的团队文化建设引发了我的思考。作为基层医院的我们，虽然条件不像他们那样，但可以学习他们先进的管理理念，转变思想观念。
      接下来我要做的是：一、完善科室精细化管理制度，把两个病区物品、药品进行规范化管理。二、根据我院及我科的实际情况进行适合我科的培训。感谢老师们给我们搭建了这个学习平台。谢谢！

山高人为峰

大家一起学习，一起努力，希望能够更多的支持中国护理之声论坛的建设和发展。

广西护理部大珏

zhouhaifa 发表于 2016-6-7 17:36
老师每次的作业都非常认真啦！发帖也都会了，建议您下次在雨蓓老师的发帖下面直接跟帖哦！这样更方便我们查 ...

好的，谢谢发发老师！